2018年7月20日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》进一步明确，社会保险费税务部门统一征收的时间为2019年1月1日起。社保税务改革对企业的实际经营将会产生何种影响？企业又该如何妥善应对此项改革引发的政策风险？最新人事立法规定及人事管理调整对于企业的劳动用工的影响？新时代环境下如何加强人力资源管理？这些都是企业实际需要思考和解决的课题。现决定举办2018下半年人力资源管理提升培训，具体的事项通知如下：

一、 组织单位

吴江经济技术开发区人力资源服务中心

二、培训对象

企业在职的人力资源管理从业者

三、培训时间及地点

培训时间：11月15日、16日，共计二天。培训地点：吴江经济技术开发区人力资源服务中心（云梨路1028号）。

四、培训主要内容

培训主要内容包括：大变革之税务征收社保费、2018年度劳动用工法规盘点及实务热点难点梳理、互联网时代的人力资源管理。

五、培训形式

培训通过专题讲座，邀请劳动政策法规的权威专家、知名的人力资源管理专家进行讲授和实务指导。

六、证书提升培训要求

企业人力资源管理者每年参加提升培训，学习国家新的法律法规，出台重要规定以及人力资源管理专业知识。培训达到相应的课时标准（参加2天专业培训为16个课时），课时达标人员进行审核记录。

七、相关事项

1.为加强人力资源管理者队伍建设，吴江经济技术开发区将现从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”，进行统一的管理和跟踪服务，通过管理信息系统，查询、打印培训记录。

2.通过专业的培训学习，加强人员综合素质的提升，对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才，作为评先评优的重要参考依据。

八、其他

1．请各单位接到通知后，填写《人力资源管理提升培训报名表》，于11月14日之前提交，并至人力资源服务中心904办公室办理缴费手续。联系电话：0512-63102378，邮件：jiaoyuwj@163.com。

2. 培训携带报名表、证书、照片（如需换证者）进行登记。

3. 培训费、资料费、午餐费等合计400元/人。


附件下载：

附件一：人力资源管理提升培训大纲及课程安排.doc

附件二：人力资源管理提升培训报名表.doc