吴江经济技术开发区劳务服务有限公司

劳务公司简介

部门简介

　　人力资源服务部以客户需求为导向，根据相关法律法规，为客户提供劳务派遣、人事代理、委托购买商业保险等服务。既能够帮助客户简化人事管理作业程序、建立灵活多样的用人机制，又能够协助从业人员拓宽就业渠道、保障合法权益，为用工单位和从业人员搭建了更为广阔的合作平台。

劳务派遣

业务及服务内容

1.协助发布招聘信息和组织招聘,负责办理录用手续
2.落实用人单位的奖惩方案，协助做好日常管理
3.负责发放或落实员工的工资和福利待遇
4.负责办理员工的社会保险和住房公积金
5.负责处理员工的工伤事故
6.提供劳动人事政策咨询
7.负责人事事件、劳务纠纷的处理
8.负责建立、接转员工档案、党组织关系
9.负责解除与终止劳动合同，办理离职员工的相关手续

业务流程

1.业务咨询。初步了解客户意向，确认资质，交换公司基本情况
2.考察分析。根据客户需求，对实际工作环境、岗位职责、薪酬福利进行了解
3.确认方案。根据前期考察情况提出劳务派遣方案，在合法合规的前提下，经双方协商一致确认最终方案
4.签订协议。明确双方权利、义务、法律责任，依法签订《劳务派遣协议》
5.提供服务。与员工签订劳动合同，严格按照《劳务派遣协议》中各项约定提供最优质的服务

法律关系（见图）

派遣员工工伤处理流程

派遣员工劳务纠纷处理流程

人事代理业务

业务及服务内容

1、协助发布招聘信息和组织招聘
2、协助用人单位考勤及绩效考核，落实用人单位的奖惩方案，做好员工日常管理
3、发放员工工资及福利待遇
4、办理员工社会保险、补充保险及住房公积金
5、配合处理员工工伤事故，协助企业做好员工劳动保护工作
6、提供劳动人事政策咨询

人事代理流程

咨询窗口

1：业务外包、劳务派遣、商业保险合作等相关业务咨询：63102388
2：五险一金缴纳，工资发放，个税申报等相关政策咨询：63102502 、 63102505 、63102388