前言:
近年来,随着经济快速发展,工业化程度不断提高,工伤纠纷也比比皆是。工伤事故和职业病危害成为企业最为关注的问题之一。
身为企业管理者(HR)的你,是否知道受到什么事故伤害才算工伤?工伤流程如何申请?工伤理赔中又要注意什么问题呢?对于每一家呵护员工、立志与员工共同成长的企业来说,也是必须明了的问题。当然,作为五险中的小妹妹,工伤与其保险赔偿流程也藏着普通人模糊不清的小秘密。
课程信息:
【培训日期】 2018年7月31日(周二)
【培训时间】 13:30—16:00(半天)
【培训地点】 吴江经济技术开发区人力资源服务中心
(吴江经济技术开发区云梨路1028号)
【培训对象】 企业中高层管理者、HR管理者、法务人员
【培训费用】 开发区内企业免费参加1人,会员企业免费参加2人,超出按照500元/人收费
【备 注】 报名人员因故当天不能参加者需提前一天告知,谢绝空降。
课程大纲:
你也说工伤、我也说工伤——工伤认定法律规则研讨
——工厂内的工伤?
——交通事故与工伤?
——疾病与工伤?
鬼也不是那鬼、怪也不是那怪——工伤待遇法律规则研讨
——聊一聊工伤假?
——三个“一次性”的故事?
——工伤与人身损害?
此中滋味谁能解得开——工伤实务案例研讨
——发生工伤了我们该怎么办?
——不是工伤的人员伤亡事故怎么处理?
——说不清的职业病?
授课讲师:朱亮 律师
朱亮,北京观韬中茂(苏州)律师事务所律师。2005年毕业于南京大学后,从事金融和法律实务工作12年。现任中国法学会会员、江苏省法学会商法学研究会理事,苏州大学检察发展研究中心研究员、苏州工业园区劳动争议调解委员会调解员。在苏州圆才、中小企业中心、市人社局、昆山、常熟、太仓、吴江等多地政府机构组织的法律培训中担任讲师,法律培训及劳动案件处理效果得到业界肯定。
曾担任中国银监会镇江监管分局法务专员、苏州市吴江区劳动人事争议仲裁院专职仲裁员、江苏省苏州市人民检察院检察官,在银行业金融事务纠纷、劳动争议及刑事案件处理和风险防控方面具有丰富的实务经验。
联系方式:
吴江经济技术开发区人力资源服务中心
培训发展中心
l 电话:0512—63102378
l 邮件:wjhrztpx@126.com
l 详细信息登陆网站:www.wjhr.net