前言：

大数据、数字化已经成为了全社会的热门词汇。中智咨询将基于不断等级完善的薪酬福利、人力资本效能、人才敬业度，这三大关联数据库，与您共瞻数字化管理大势，启动可持续发展的HR管理战略与行动方案。

与此同时，针对如何提升薪酬体系的竞争性、激励性、公平性，发挥人才吸引、激励与保留方面的积极作用，本次课程也将带来专业的方法论与案例分享。
课程信息：

【培训日期】 2018年6月28日（周四）

【培训时间】 13：30—16：00（半天）

【培训地点】 吴江经济技术开发区人力资源服务中心

           （吴江经济技术开发区云梨路1028号）

【培训对象】 企业中高层管理者、HR管理者

【培训费用】 开发区内企业免费参加1人，会员企业免费参加2人，超出按照500元/人收费

【备    注】 报名人员因故当天不能参加者需提前一天告知，谢绝空降。

课程大纲：

l  HR决策解码——人力资源数字化

n  数字经济时代趋势洞察

n  企业人力资源决策数字化

n  员工体验数字化运用

n  HR工作数字化转型

l  基于数据的薪酬体系构建

n  市场化薪酬水平对标

n  市场化薪酬体系建立

授课讲师一：李晓青

  中智人力资源管理咨询有限公司人力资本咨询中心 华东区域副总经理

主要服务客户：中国电科集团、国家电投集团、中远海运集团、中国三峡集团、中国盐业、陕煤化集团、山东黄金集团、上汽集团、上海机场集团、上海华谊集团、上港集团等大型国有企业。

授课讲师二：郑敏

中智人力资源管理咨询有限公司 数据服务中心 项目经理

客户服务经验：上汽集团、中远海运、中国商飞、双立人、吉祥航空、红星美凯龙、宜家中国、联华超市、中石化、松芝股份、耀皮玻璃、昆山轨道交通、苏州天顺风能、新苏环保集团。

联系方式：

吴江经济技术开发区人力资源服务中心

培训发展中心

l  电话：0512—63102378

l  邮件：wjhrztpx@126.com

l  详细信息登陆网站：www.wjhr.net