• 行 业：生产、制造、加工
• 注册资金：3000万元 人民币(RMB)

• 公司性质：民营企业
• 员工人数：50-200人

• 成立日期：2021-09-13
• 联 系 人：林女士

• 电子邮件：hr@coiltec.cn
• 联系电话：18168700223

• 传 真：

联系地址：苏州市吴江区江陵街道益胜路88号

华南业务经理

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• 招聘种类：不限
• 职位分类：电子/半导体/仪表仪器 - 其他

• 专业要求：不限
• 最低学历：大学专科

• 性 别：不限
• 年龄要求：28~ 45周岁

• 工作年限：3~5年
• 招聘人数：1 人

• 婚姻状况：不限
• 计算机水平：无要求

• 户籍要求：不限
• 语言要求：不限：一般;

• 薪资水平：面议
• 截止日期：2024-05-30

• 任职要求：
• 1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个业务袁完成计划的具体措施，并组织实施。
  2.分析市场需求、竞争对手和目标客户，以及制定销售策略和方案，以推动销售增长。
  3.管理和监督销售团队的活动，以确保销售目标的实现。这包括监督销售人员的日常工作表现、跟进销售机会、协调销售活动和提供必要的支持。
  4.建立客户关系，以促进销售增长。这包括了解客户需求、与客户建立信任和密切的关系，以及向客户提供高质量的客户服务
  5.定期拜访重点客户，督导、检查各业务员拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。
  6.分析市场趋势和竞争对手，以制定合适的销售策略和方案。这包括收集和分析市场数据、了解客户需求和趋势，以及制定相应的销售策略和方案。
  7.负责业务部专业能力建设、团队建设等相关工作，组织开展专业内交流和总结，提高团队凝聚力和员工工作积极性；
  8.配合人力行政中心开展本部门员工招聘、培训、开发和考核业务人员，推动业务人员的晋升、调迁和职业发展
  9.
  及时收回货款，降低产品在储运中的损耗，减少行政费用开支，消除坏账，完成和超额完成销售利润指标
  
  岗位要求
  1.具备团队协作能力，有很好的沟通、协调和组织能力，能实现资源整合优化；具备较强的团队管理能力，善于培养和激发团队成员的积极性和创造性。
  2.具备卓越的谈判技巧，良好的沟通协调能力。
  3.本科及以上学历，理工类或相关专业优先
  4.熟练使用办公软件，熟悉ERP、SRM、SAP等系统
  5.具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神，能够带领团队，具有较好的团队合作精神；具有严谨的行为规范，懂得理性决策，能够承受高强度的工作压力。

工作地点：吴江经济技术开发区

• 联 系 人：林女士
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公交线路：-(从人力资源到本公司 - 公里)

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