苏州滨湖教育成立于2008年，位于苏州市吴江太湖新城，下设多所职业培训学校、教育培训中心、教育科技公司及自动化科技公司，学校在职教职工120人，拥有16个技能实训教室、8个校企共建实训基地。学校坚持紧贴当地经济社会发展需要办学，结合产业特色，主要开展职工学历教育、智能制造、职业资格、工匠学院、技能认定、校企合作等成人继续教育。学校先后入驻苏州市国家级人力资源产业园、长三角人力资源产业园、昆山人力资源产业园、南通市总工会、嘉兴市平湖总工会、南京市人力资源产业园等。年培训各类学员30000多人，是长三角地区培训规模较大、开设课程较多的综合性职业培训学校。

       学校是中国社会组织等级评估5A单位、全国总工会首批重点支持的工匠学院、全国总工会职工教育培训示范点、服务长三角一体化工匠学堂示范基地、江苏省总工会首批江苏工匠学院、江苏省职业技能等级认定第三方评价机构、江苏省高技能人才专项（智能制造）公共实训基地、江苏省总工会干部学校吴江教学点、苏州市工会干部培训基地、苏州市数字技能人才实训基地、苏州市智能制造公共实训基地、苏州市应急管理局安全培训定点机构、中国石油大学（华东）继续教育长三角培训基地、南京农业大学继续教育学院（乡村振兴学院）苏州教学点、苏州职业大学继续教育学院苏州教学点等。

招聘热线：康老师   18951121903（微信同号）

简历邮箱：3649363806@qq.com

总校地址：江苏省苏州市吴江区江兴西路265号
网址：www.binhuedu.com
 

• 1. 智能制造项目主管
• 1人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：不限 | 任职要求：1.负责智能制造培训设备采购、维护及管理；2.负责智能制造培训项目前期需求调研，针对培训需求规划和设计培训方案，并跟进培训方案的组织与实施管理工作；3.负责与业务负责人进行日常沟通交流、技术协调、资源共享等；4.参与或负责政府智能制造项目的申报。

• 2. 培训主管
• 1人 | 性别：不限 | 学历：大学本科 | 工作年限：三年以上 | 任职要求：1.三年.以上企业内外部或工会、党建培训经验，熟悉培训流程；2.文笔佳，有主导培训项目、活动策划及实施经验；3.沟通能力抗压能力强，具项目开发能力，能配合出差。

• 3. PLC讲师
• 1人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：不限 | 任职要求：1.独立完成PLC专业课授课；2.设置课程体系，编制、开发教材，规划人才培养方案等；3.协助招生，做课程技术讲解和演示。

• 4. 运营主管
• 1人 | 性别：不限 | 学历：大学本科 | 工作年限：不限 | 任职要求：1.全日制大专及以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先；2.具有3年以上运营主管经验，熟悉运营体系搭建、日常督导、业绩指标与计划及新媒体营销运作技巧；3.具备较强的策划能力、文案功底、数据分析能力和团队管理能力，对互联网及社会热点事件敏感度强。

• 5. 工匠学院院长
• 1人 | 性别：不限 | 学历：大学本科 | 工作年限：五年以上 | 任职要求：1.全日制本科及以上学历，五年以上培训工作经验，熟悉培训全流程；2.其中三年以上大中型企业培训负责人或大中专院校分管院长经验；3.具有资源整合、团队管理经验，以及项目拓展运维能力；4.沟通能力、抗压能力强，能配合出差。

• 6. 销售专员
• 5人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：3~5年 | 任职要求：1.开发客户：通过学校资源洽谈政府单位培训需求，为客户制定培训方案；2.维护客户：挖掘客户培训需求，达成合作，并进行新项目推广；3.客户服务：为客户做好培训服务，增强粘性，促进转介绍。退役军人亦可。

• 7. 分校校长
• 3人 | 性别：不限 | 学历：大学本科 | 工作年限：不限 | 任职要求：1.整合各类内外部资源，控制校区成本，保持校区业绩可持续增长；2.负责员工的招聘、训练及指导；负责校区的日常营运管理，完成公司下达的业绩指标；3.保持高水准的客户服务和授课质量。

• 8. 电工讲师
• 1人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：三年以上 | 任职要求：1.独立完成电工课授课；能正确分析、判断和处理各类突发停电事故；2.设置课程体系，编制、开发教材，规划人才培养方案等；3.协助招生，做课程技术讲解和演示。

• 9. 工业机器人讲师
• 1人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：3~5年 | 任职要求：1.独立完成工业机器人课授课；能正确分析、判断和处理各类突发停电事故；2.设置课程体系，编制、开发教材，规划人才培养方案等；3.协助招生，做课程技术讲解和演示。