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产线扩招——吴江华丰电子科技有限公司专场招聘会

来源:

时间:2024-05-13

举办时间: 2024年5月18日 (周六上午8:30-12:00)

举办地点:吴江经济技术开发区人力资源市场一楼招聘大厅(云梨路1028号)

公交路线:735路、736路、750路、760路“庞山湖人力资源市场”站下;轨交4号线吴江汽车站下转736路“庞山湖人力资源市场”站下。


摊位号:
D01~D09


华丰电子科技有限公司(以下简称”Cyntec”)﹐母公司乾坤科技股份有限公司(台达集团),华腾厂区成立于2000.01﹐华丰厂区成立于2006.09﹐芜湖厂区成立于2020.01﹐主要从事薄膜和厚膜制程的芯片式电阻、排阻及白金薄膜温度传感器、Power Choke等电子元器件生产。Cyntec秉持人才为企业前进的第一推动力的管理要义,为每一位在职员工提供充分的施展才能的空间、优厚的福利保障、公平的晋升机会、前瞻而适时的教育培训机会以及舒适的住宿和用餐环境。

s设备技术员--急招7400~8000/月):

1、高中/中专含以上学历,机械类、机电类、自动化类相关专业,1年以上设备维修类相关工作经验;

2、大专学历,机械类、机电类、自动化类、数控类相关专业,工作经验不限;

3、吃苦耐劳,可配合加班,能适应白/晚班两班倒(1个月倒班一次);

4、主要负责现场自动化非标设备的维修、调试、保养相关工作。

 

sSMT设备技术员-急招7400~8000/月):

1、 高中/中专学历,2年以上SMT设备相关工作经验;

2、 熟悉松下CM602、FUJI NXT设备;

3、 吃苦耐劳,可配合加班,能适应白/晚班两班倒(1个月倒班一次);

4、 主要负责SMT设备的维修、调试、保养相关工作。

 

作业员(6200~7500/月):

初中学历,熟悉26个英文字母,可接受站立式操作机台,能适应白/晚班两班倒,能配合加班,服从领导安排,稳定性强。

 

品检员(6200~7500/月):

初中学历,熟悉26个英文字母,会简单的电脑操作,能看放大镜及显微镜,能适应白/晚班两班倒,能配合加班,服从领导安排,稳定性强。

 

业务代表-5G(苏州)(薪资14~25/年):

1、本科学历(CET4/6),市场营销或理工类相关专业;3年以上云端/服务器/交换机/基站等业务维护与开发经验;

2、性格乐观积极、工作思路清晰、交际能力良好,可接受经常出差;具备良好的沟通、抗压、协调能力及团队合作精神;

3、负责华东区的电源模块产品的客户开发与销售,实现月度及年度销售目标;

4、开展新客户拓展,建立和维护客户关系,提高客户满意度;

5、跟踪与执行客户项目需求,提供产品技术支持,确保客户项目顺利进行;参加行业活动,了解行业动态,为公司提供市场信息。

 

硬件测试工程师(薪资20~35/年):

1、 本科学历,电力电子类、自动化类、计算机类、软件工程类相关专业;

2、 2年以上测试系统相关开发经验,能独立担当产品测试系统的开发、解决产品测试相关问题;

3、精通 Labview 软件并有相关项目开发经验,熟练使用 C#、I²C 通讯优先;

4、熟悉开关电源拓扑与工作原理、数模电相关知识,会使用 Altium Designer 绘制 PCB 优先;

5、熟悉各种如 DC Source、DC Load、示波器、数据采集仪温箱等测试设备的操作与使用;

6、主要负责测试程序的编写、测试工装夹具设计、测试数据的记录与分析等相关工作。

 

TE测试工程师(薪资20~35/年):

1、本科含以上学历,电子类、电气类、计算机类等相关专业;

2、1年以上电子制造业品保或测试相并工作经验,有测试框架/测试软体经验者优先考虑;

3、熟悉软件测试方法、工具与过程,有编写整理、分析、全面的测试计划与测试案例相关经验;

4、负责制定测试计划与测试规范,执行测试方案、找出错误、生成全面的测试报告,跟踪问题、以确保产品的设计质量;

5、审查质量规范与技术设计文件,及时提供反馈;评估硬件整合产品并识别缺陷,调查产品质量、进行改进,以获得更好的客户满意度;

6、与开发团队紧密合作,评估/确定优先级/计划与协调质量测试活动。

 

芯片测试工程师(薪资25~40/年):

1、 本科学历,电子类相关专业,  3年及以上芯片测试相关工作经验;

2、 熟悉开关电源拓扑与工作原理, 根据测试需求搭建芯片硬件测试平台, 配合EE分析失效原因;

3、能独立进行芯片功能验证、性能测试、设计芯片测试方案, 编写芯片Trim&测试软件, 输出测试报告;

4、与电源模块设计Team确认测试需求, 根据电路设计需求, 挑选需求芯片。

 

射频工程师(薪资28~80/年):

1、 博士或硕士学历(英语能力优秀),电波传播与天线、电磁学与微波技术、通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、微波电子、物理学相关专业,3 年以上射频领域相关工作经验;

2、 熟悉 RF 系统的电路系统分析、电路原理设计,包括框图设计与电路设计;会使用 HSFF 等软件、频谱分析仪、网络分析仪、信号源、示波器、功率计等电子仪器;

3、 主要负责 5G 天线、RF 射频类产品的仿真、设计与开发工作,设计方面问题的分析与汇报,S 参数的量测与结果分析、量测系统的架设与稳定性的仿真,天线设计理论知识的汇报等工作。

 

陶瓷材料工程师(薪资16~56/年):

1、博士或硕士学历(英语能力优秀),具备功能陶瓷、介电陶瓷、压电陶瓷等专业背景;日语或英语口语优秀,需与日本及外籍专家进行技术学习交流;

2、3年以上陶瓷材料开发经验,有LTCC粉材DK设计和研究、K值稳定性测试、收缩率测试研究、烧结profile方面优化和改进的能力;

3、了解电子陶瓷材料的开发流程,包括配方设计、合成方法与性能特征等,懂得材料的分析与测试方法;

4、负责功能陶瓷、介电陶瓷、压电陶瓷等材料的研发工作,包括配方设计、合成方法、性能特征分析、材料的分析与测试方法等;

5、负责LTCC粉材DK设计与研究、K值稳定性测试、收缩率测试研究、烧结profile方面的优化和改进。

 

MLCC制程工程师(薪资16~56/年):

1、博士或硕士学历(英语能力优秀),材料类、陶瓷类相关专业,具备良好的日语或者英语口语沟通能力,能够与日本或外籍专家进行技术学习交流;

2、3年以上MLCC制程、材料开发或浆料制备、流延成型、烧结等工艺相关工作经验,了解MLCC 生产过程与制程原理和操作方法;

3、负责 MLCC 配方粉自研开发、MLCC 生胚流延成型自制开发、MLCC 全制程开发与优化改善;

4、负责制定并实施MLCC制程优化方案,对生产过程进行监控与调整,确保产品规格的稳定;

5、参与产品设计和评估,提出制程改进建议,确保产品性能。

 

资深开发工程师-固态电池材料(薪资28~40/年):

1、硕士含以上学历,材料类、化学类、化工类、物理类、力学类等相关专业;

2、5年及以上工作经验,3年及以上固态电池开发经验;

3、具备英文文献读写能力,能够阅读和翻译相关技术文献;

4、负责电解质材料的研发工作,包括材料合成、性质测试和结构分析等;

5、负责新型正负极材料的研发工作,包括材料合成、性质测试和结构分析等;

6、负责固态电池的失效分析及改善工作,包括电池失效原因分析、改善方案设计和效果评估等相关工作。

 

资深工艺工程师-锂离子电池(薪资18~32/年):

1、本科含以上学历,化学类、材料类、机械类、电气类等相关专业;

2、5年以上锂离子电池行业工艺开发经验,有软包工艺工作经验者优先;

3、具备良好的沟通协调与组织能力,能够对生产过程进行有效控制与优化;

4、负责制定并实施工艺路线、工艺流程,确保电池生产过程的工艺质量,同时对生产过程进行监控和优化;

5、分析、解决、改善电池生产过程中出现的工艺问题,提高生产效率和产品质量;

6、开发新工艺、验证工艺有效性与可行性,撰写相应的技术文档,对工艺的变更进行评估和记录;

7、参与锂离子电芯研发设计,原材料选型、结构设计、失效分析等过程,确保电芯产品的质量和可靠性,同时对整个生产过程进行优化与控制等相关工作。

 

PCBA制程工程师(薪资16~25/年):

1、本科学历,理工类相关专业,1年以上PCBA制程分析改善相关工作经验;

2、熟悉SMT制程工艺,对SMT制程不良分析有一定的工作经验;

3、熟悉Flux clean、Plasma、Molding 、划片机(Disco & ADT)、Laser marking 、Under-fill等制程优先考虑;

4、擅于使用品质分析手法如:QC 7大手法、QFD、5W2H等;

5、主要负责电源模块新产品/机台/材料的试验与量产导入,专案项目的落实与跟进,改进工艺条件、提升产品良率,产线工艺与产品异常的分析与处理,制定/实施纠正和预防措施。

 

SMT制程工程师(薪资15~20/年):

1、本科学历,理工类相关专业,2年以SMT PE经验;

2、熟悉SMT生产工艺,掌握钢网设计、优化锡膏印刷质量与Reflow profile;

3、熟悉FUJI NXT与松下CM602贴片机优先考虑;

4、擅于使用品质分析手法如:QC 7大手法、QFD、5W2H等;

5、负责新产品导入工作,跟进产品制程良率、对试产过程进行问题点追踪与总结;

6、负责产线制程品质管理,对产品异常问题进行分析与改善,提升产品良率与生产效率;

7、制定与完善SMT工艺流程,编写标准的作业指导书(SOP),确保人员生产过程的顺畅。

 

 

SMT设备工程师(薪资16~22/年):

1、 大专含以上学历,机械类、电气类、自动化类相关专业;3-5年以上SMT设备相关工作经验;

2、 熟悉SMT制造设备工艺,能根据设备/载具能力分析产品缺陷提出改善方法;

3、 熟悉Panasonic CM602、FUJI NXT设备、MPM/DEK.印刷机、BTU回焊炉、Kohyoung SPI、AOI设备,会使用Flexa与PT200 编成软件优先;

4、负责SMT生产设备能力的分析与评估,能够有效地发掘设备的潜在问题,确保设备运行的稳定;

5、负责对SMT设备保养与故障维修,提高设备的运转效率、降低生产成本,确保生产线的正常运行。

 

封装设备工程师(薪资18~35/年):

1、本科学历,理工类相关专业,2年以上相关工作经验;有TOWA Molding 封装设备、ANDA安达点胶机经验优先考虑 ;

2、熟悉Flux clean、Plasma、Molding 、Under-fill制程与设备;

3、主要负责封装设备的管理,制定设备维护保养计划;

4、编写设备作业标准指导书(SOP),监督人员遵循作业标准操作;

5、对生产稼动率进行分析与优化,提高生产效率,降低生产成本;

6、组织协调各部门之间的设备问题,解决设备故障,确保生产线的正常运行。

 

研发工程师(薪资16~20/年):

1、 硕士学历,材料类、电子类、物理类、化学类相关专业,有电子行业研发工作经验者优先;

2、 具备良好的创新意识、问题分析与处理能力,能够独立思考并解决问题;

3、 主要负责执行并协助电子设计功能特性验证测试、工程问题分析改善、设计开发确认,电子设计类工程/设计变更评估,制程应用与材料匹配变异管控、材料不良分析与处理。

 

工艺工程师-汽车电子(薪资12~20/年):

1、本科含以上学历(经验不限),材料类、化学类、机械类相关专业,有电子产品工艺相关工作经验者优先;

2、具备良好的沟通协调能力、较强逻辑思维及分析能力 、office办公软件使用熟练;

3、主要负责汽车电子新产品/机台/材料的试验与量产导入,专案项目的落实与跟进,改进工艺条件、提升产品良率,产线工艺与产品异常的分析与处理,制定/实施纠正和预防措施。

 

自动化电控工程师(薪资12~20/年):

1、本科学历,电气类、自动化类、计算机类等相关专业;1年以上相关工作经验;;

2、熟练掌握欧姆龙、台达、三菱PLC程序设计,熟练C#、VB等软件;

3、熟悉常用的伺服马达、步进马达运动控制系统;

4、负责自动化机台程序设计与硬件调试,完成机台设备的开发与升级;

5、撰写自动化设备开发记录与项目报告,向项目组成员汇报研发进度与结果;

6、与其他部门的沟通与协调,确保自动化设备开发工作的顺利进行;

 

自动化机构工程师(薪资12~20/年):

1、 本科学历,机械类相关专业;1年以上机械产品设计工作经验;

2、 熟悉机械原理、材料学、热处理等相关知识;

3、熟练使用CAD、Solidworks、Proe等二维及三维绘图软件;

4、负责非标设备改进、自动化改善等项目的实施;利用CAD、Solidworks、Proe等二维及三维绘图软件进行设计和绘制;撰写设计文档,并对设计结果进行验证和优化;参与产品的创意构思和设计,以满足产品的性能要求。

 

视觉工程师(薪资17~23/年):

1、本科学历,计算机类、自动化类、光学类相关专业,熟练使用VisionPro或Halcon,精通C#或C++程序设计;

2、熟悉各种视觉摄像头的原理和使用,包括各种双目摄像头性能、焦距与拍摄距离的关系;

3、具有良好的数学基础及程序设计习惯,对机器视觉、图像处理、算法开发等了解;

4、能配合生产收集不良Mode图片进行AI训练及持续优化训练,提升检出度 ;

5、负责机器视觉相关算法研究、实现与基础应用、视觉解决方案制定,根据项目要求对相关硬件进行选型等相关工作。

 

QE工程师(SMT)(薪资18~21/年):

1、本科学历,电子类相关专业,3-5年以上SMT厂工作经验,了解PCBA工艺,2年以上系统厂商工作经验优先;

2、3年以上的新产品可靠性评估经验,熟悉材料系统,设计及工艺对成品的可靠性影响,熟悉电子行业各类国际标准;

3、熟悉EVT DVT PVT 产品设计开发审查验证流程;

4、英语四级或以上,能熟练与客户沟通;

5、有对应客户经验,如应对过客户稽核、处理过客诉及与客户对接开会等。

 

QE工程师(薪资12~18/年):

1、本科学历,电子相关专业,2年以上相关工作经验;

2、对进料、制程及出货检验具有较强的组织规划及管理能力;

3、熟悉质量管理工具与改善手法,具备较强的质量异常分析能力,可主导品质改进的活动或专案;

4、熟悉EVT/DVT/PVT产品设计开发审查验证流程;

5、有对应客户经验,如应对过客户稽核、处理过客诉及与客户对接开会等。

 

环安卫工程师(薪资12~18/年):

1、大专含以上学历,环境安全相关专业,3年以上相关工作经验;

2、熟悉公司的环保体系,具备一定的管理与实施能力;

3、具备良好的数据分析和处理能力,能够对公司的环保数据进行分析与解读;

4、具备良好的沟通协调及团队合作精神,能够胜任工作压力;

5、负责公司环保工作的管理与实施,确保公司的环保体系有效运行;

6、负责对公司的污染源进行识别与分析,制定并实施污染源矫正预防措施;

7、负责公司的三废监测和排污申报及合规性许可办理工作,确保公司排放的废水、废气、废渣达到国家与地方的相关标准;

8、负责客户政府等相关方稽核应对,以确保公司的环保工作符合相关方的要求。

 

业务助理(薪资8~14/年):

1、大专含以上学历,3年以上电子类业助相关工作经验,英语听说能力良好,工作认真仔细,有责任心,office 办公软件使用熟练,具备良好抗压能力与团队合作意识;

2、主要负责客户接单处理客户订单入系统,客户需求出货安排,交期整理回复,货款处理,样品整理登记/寄送/邮件回复,主管交办之行政类相关工作。


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