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2022年吴江开发区市政服务公司公开招聘工作人员简章

来源:

时间:2022-07-01

 根据工作需要,经研究决定,吴江开发区市政服务公司面向社会公开招聘工作人员5名,现将《简章》公布如下

、招聘对象资格条件

1.拥护中国共产党领导,政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法违纪,服从组织安排。

2.身体健康、体貌端正,具有正常履职的身体条件和心理素质

3.截止报名之日已取得相应的学历证书,符合报考岗位所需的其他要求

4.有下列情况的,不报考:(1)因表现不好等个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的;(2)聘用后构成工作回避关系的人员;(3)法院认定的失信被执行人;(4)国家、省另有规定不得应聘的其他情形人员。

二、招聘岗位及职位要求

岗位

编号

岗位

名称

招聘

人数

招聘条件

备注

学历

专业

其他条件

001

行政管理

1

全日制大学本科及以上学历

专业不限

1.苏州大市户籍;

2.35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);

3.具有3年以上人事、行政等相关工作经验。

参照公司同等人员待遇

002

财务管理

1

全日制大学本科及以上学历

会计学,会计,会计硕士,财务会计与审计,国际会计,会计与统计核算,会计与审计,财会

1.苏州大市户籍;

2.35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);

3.具有3年以上财务等相关工作经验。

参照公司同等人员待遇

003

工程管理

3

全日制大学本科及以上学历

园林、园林规划、风景园林、风景园林学、景观学、景观设计

1.苏州大市户籍;

2.35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);

3.具有3年以上绿化施工等相关工作经验。

年薪不低于10万元

三、报名方法和资格审查

1.报名时间:简章发布之日起至2022年7月8日15时。

2.报名网址:https://ks.wjhr.net/bmxt

3.资格初审:截止时间2022年7月9日15时

4.报名方式:采取网上报名。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行,每人限报一个岗位

5.报名承诺:报名实行个人承诺负责制,报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺,如与事实不符,所产生的后果由报考者本人负责。

四、招聘流程和方式

(一)综合评价

对报名合格者提供的材料进行综合能力素质评价。按1:6比例确定进入笔试人选,不足比例的,按实际人数直接进入笔试。

(二)笔试

1.时间地点:笔试时间另行通知,地点吴江经济技术开发区。

2.笔试方式:采取闭卷笔试法,开考后,迟到10分钟作弃考处理。笔试不指定复习教材,成绩以百分制计算,笔试成绩占总成绩的30%。

3.成绩公布:进入资格复审人员名单将在吴江经济技术开发区人力资源网(http://www.wjhr.net)进行公布,考生可自行登录网站(https://ks.wjhr.net/bmxt)查询成绩。

  (三)资格复审及面试

1.根据笔试成绩从高分到低分,按1:3比例确定进入资格复审,不足比例的,按实际人数确定。

2.时间、地点:另行公布。

3.进入资格复审人员携带相关材料的原件和复印件各一份,进行现场资格复审,未按规定进行现场资格复审的人员视为自愿放弃应聘。

4.资格复审后进行面试,未进入面试考生不再另行通知。

5.面试成绩以百分制计算,分值计算保留两位小数点,设60分为合格分数线,面试成绩占总成绩的70%。

(四)体检和考察

1.根据笔试面试总成绩从高分到低分次序,按照1:1比例确定拟录用人员,总成绩相同的,取面试成绩高者。因体检和考察不合格等,出现职位空缺,根据总成绩从高分到低分次序进行递补。

2.经体检、考察合格后,拟录用人员名单将在吴江经济技术开发区人力资源网站(http://www.wjhr.net)进行公示,公示时间为3个工作日。

五、录取审核和聘用管理 

经公示无异议后,由吴江经济技术开发区组织人事部门统一分配具体工作岗位。录用人员按规定时间及时报到,无故逾期视作自动放弃录用处理。如与原单位发生人事(劳动)争议事项,由本人自行解决。新聘用人员与吴江经济技术开发区市政服务有限公司签订劳动合同,实行3个月试用期,试用期满经考核不合格的,取消录用资格。

  六、疫情防控

在招聘组织实施过程中,将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,根据疫情防控要求将对有关招聘安排进行动态调整。有关事宜请报名人员实时关注吴江经济技术开发区人力资源网站公告栏。

  、纪律与监督

  招聘过程中,凡弄虚作假者,一律取消应聘资格或解除合同。本简章吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局负责解释。咨询电话:0512—63960568,网上报名技术咨询电话:0512—63102237,监督电话:0512—63960203。


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