来源:
时间:2021-09-30
2021年度吴江经济技术开发区企业薪酬福利和综合信息调研
开发区各企业：
自2007年开始，吴江开发区组织开展的企业薪酬福利调研项目，受到了区内行业企业的关注和肯定。在2021年，企业人力资源管理在不断革新的形势下，吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局联合中国大陆地区最具权威的人力资源数据服务商太和顾问再次开启本年度新一轮的企业薪酬福利和综合信息调研，将从多个维度分析企业在薪酬福利和综合管理过程中的趋势和发展方向。
一、组织单位
吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局
二、实施单位
苏州市吴江经开区培训发展有限公司
太和顾问
三、调研内容
1、2021年吴江经济技术开发区企业薪酬调研
2、2021年吴江经济技术开发区企业人力资源信息调研
3、2021年吴江经济技术开发区企业员工满意度调研
4、2021年吴江经济技术开发区企业核心人才留用调研
四、调研信息收集
1、敬业度、满意度问卷调查（由企业员工填写）
http://engagement.thsinan.com/#/questionnaire/answering?qid=RXI0Y2l0TEZwNTl5ZVlrdlpXMzEyZz09
2、企业综合调研问卷（由企业人力资源负责人填写）
https://taiheinsights.wjx.cn/vj/hjJA9oN.aspx
3、岗位价值评估及薪酬数据收集（由企业薪酬负责人填写）
表格详见2021年度吴江开发区薪酬福利和综合信息调研资料包，填写结果以邮件形式发送到：jiayi.zhu@taihe.com.cn
附件：
2021年度吴江开发区薪酬福利和综合信息调研资料包.rar
咨询电话：0512—63102378