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2020年“聚慧享”公开课-项目推荐

来源:

时间:2019-12-26

    聚慧享(公开课)”是吴江经济技术开发区人力资源服务中心在2009年发起并组织的,致力于为企业提供精品公开课,全面提升企业管理人员的专业素质和能力技巧的会员制培训服务。

一直以来,人力资源服务中心在课程设计和师资内容上紧密围绕企业的培训需求密切关注学员的学习反馈,力争为企业提供优质的培训服务,创造更多面对面交流的培训机会。

2020年,为更好地满足企业的需求,人力资源服务中心将推出7精品公开课+3经典沙龙分享+2特别分享,课程以小班化教学,内容涵盖人力资源劳动法规通用管理安全质量

  

会员类型

A类会员

B类会员

C类会员

体验会员

会员年费(元)

6000

4000

2000

1000

课时(

20

12

5

2

续签活动

额外送3课时(天)

额外送2课时(天)

额外送1课时(天)


报价已含6%增值税2010-2019老会员续签除赠送课时9折优惠

根据会员的不同级别,企业可享受不同的折扣优惠,最低至300元/人/天(非会员单次报名的培训费用平均为1000元/人/天)。针对从未签订过会员的企业,可选择“体验会员”套餐,一次性购买2课时,享受1000的优惠价格,方便企业根据自身需求灵活采购,每家企业仅购买1个体验会员套餐。
  

会员类型

会员服务

A类会员

(6000元)

获赠樊登读书会年卡1张(价值398元)

每年提供2高端人事经理研讨会每年提供2高端HR论坛

每年获赠2次法律类电话(或邮件)咨询机会

获赠劳动法律法规相关主题微课12节(听讲学员人数不限)

可按市场价8折购买观韬常年法律服务

B类会员

(4000元)

获赠樊登读书会年卡1张(价值398元)

每年提供1高端HR论坛

获赠劳动法律法规相关主题微课6节(听讲学员人数不限)

获赠法律咨询卡1张(免费提供12小时的咨询,需到指定地点)

C类会员

(2000元)

获赠一节樊登线上课程,以及14天线上免费读书名额2个。

获赠劳动法律法规相关主题微课4节(听讲学员人数不限)

会员共享

1.免费参与培训发展中心举办的各类沙龙分享活动,每场沙龙的收费报价在200-400元不等。

2.获赠价值500元的《劳动实务解答100招》实体书1册或观韬法律季刊一本


  

模块

序号

培训主题

授课天数

授课日期

培训费用(元)

备注

 

人力资源

1

金牌面试官-高效招聘与面试技巧

1

3月

1600

 

 

2

培训项目设计与实施最佳实践

1

11月

1200

 

 

3

关键对话-如何高效能沟通

0.5

5月

500

 

劳动法规

4

无纸化办公下电子证据的管理

0.5

6月

400

 

5

经济补偿支付大全及计算全解

0.5

4月

800

 

 

6

新形势下企业如何降低用工成本

0.5

7月

500

 

7

企业劳动争议证据管理与搜集技巧实务分享

0.5

9月

800

 

 

通用管理

8

妙笔生花-公文写作思路与技巧解析

1

8月

1200

 

 

9

Office达人-完美呈现PPT报告制作技巧

1

12月

1200

 

 

安全质量

10

TQM全员质量管理

1

6月

1000

 

 

特别分享

11

精益六西格玛的理念和运用

0.5

8月

400

 

12

《积极工作 幸福生活》--阳光心理沙龙

0.5

4月

500


  备注:特别分享课程主题后续可能会有微调,具体以当月通知为准


2019年未参加过公开课的企业,可在2020年聚慧享公开课中任选1堂课,以300元/天的体验价格报名参训。每家企业仅享受一次体验价格,限选1门课程,限1人报名。
人力资源培训发展中心
联系电话:0512-63102378
电子邮箱:wjtraining@126.com
链接:2020年“聚慧享”公开课.pdf




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