因苏州市吴江地方税务局窗口服务辅助性工作需要，现面向社会公开招聘地税窗口服务人员（派遣制）。
一、招聘岗位及人数
窗口服务岗位：共30名，其中男8名，女22名。报名人数低于1：3的，招录人数将同比例核减。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；
2、身体健康，五官端正，举止得体；
3、2012年应届毕业生，全日制普通高等院校本科学历；
4、原籍吴江市户口，年龄在25周岁以下(即1987年1月1日后出生)；
5、具有积极进取精神，有较强的学习能力和团队合作精神；
6、具有较强的语言沟通能力，耐心，普通话标准；
7、具有较强的计算机操作能力。
（二）特别加分条件
1、财税类专业优先，财政、审计、财务（财会）、会计、税务（税收）等专业的，或者专业中明确含上述字眼的，可在总分中加1分；
2、在校期间表现优秀的，有获得院级以上奖学金、中共党员、被评为院级以上优秀学生干部的（以证书为准），可分别在总分中加1分。
三、报名方式
1、网上报名时间：2012年5月3日～5月12日。
2、报名形式：网上报名，须填写《苏州市吴江地方税务局第三方劳务派遣服务人员报名表》,该表需粘贴电子照片。报名表填好后请发送到邮箱：pxlwjds@163.com。
四、资格审查
网上报名通过初审的，于5月16日（上午9：30-11：30），到吴江经济技术开发区人才市场二楼大厅，向招聘单位出示应聘材料的原件（含复印件），包括1寸照片2张，户口本、毕业证书（或毕业生推荐表原件）、身份证、各种获奖证书、《苏州市吴江地方税务局第三方劳务派遣服务人员报名表》等。
五、考试
1、笔试：报名者接到笔试通知后，凭本人身份证在规定的时间和地点参加考试。具体时间和地点另行通知。笔试内容：公共知识。笔试成绩满分为100分。
2、面试：按笔试成绩从高到低，以1：2的比例确定面试人数。面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分。
总成绩=笔试（50%）+面试（50%）+特别加分
六、体检
按考试总成绩从高分到低分排列，以1：1的比例确定体检人员，统一组织体检。体检标准参照江苏省录用公务员体检标准的有关规定执行。体检费用由考生自理。
七、用工方式
用人单位的用工性质为第三方劳务派遣用工。一经录用，服务人员将与相关派遣公司签订劳动合同，合同期限为两年。其中试用期两个月，合同期内派到苏州市吴江地方税务局窗口工作。
在合同期内有业务考试不及格、年度考核不合格、发生违纪违法行为等情形的，解除合同。合同期内考核合格者，将续聘。
八、工资福利待遇
试用期工资2000元/月。正式录用后，第一年基本工资2000元/月，考核奖500元/月。年度考核合格的，以后年度逐步提高。用人单位按国家有关规定，为服务人员购买相关社保和住房公积金。
九、其他事项
1、报考人员在应聘过程中如有弄虚作假行为的，一经发现，随时取消报名资格。
2、本简章有苏州市吴江地方税务局负责解释。