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来源:本站

时间:2010-02-04

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近日，“我这十年—HR分享交流会”在开发区人力资源服务中心举行，交流会邀请了崔万胜、王小刚两位资深人力资源管理者为主题演讲嘉宾，苏州工业园区、吴中区的资深HR与我区40多名企业人力资源管理人员在交流会上交流经验和心得。

交流会上，崔万胜先生跟大家分享了人力资源发展十年来的十件大事，每个事件都是人力资源管理发展过程中的里程碑，从崔万胜先生的深入剖析中我们可以了解到我国人力资源管理发展迅速，我区人力资源管理水平虽跟前沿城市有一定的差距，但紧跟我国人力资源管理发展步伐，正在快速发展。王小刚先生则主要与大家交流人力资源管理将来十年的发展趋势，他强调作为在企业管理中扮演着越来越重要战略角色的人力管理者，必须前瞻到未来的一些变化，才能做好人力资源管理工作。

企业人力资源管理人员针对现阶段企业招工难问题进行了深入的交流与探讨。目前企业面临着不同程度的招工难问题，并将随企业信心指数的上涨而日益严峻。与会人员普遍认为企业在积极拓展招工渠道的同时，最重要的是降低人员流失率，做好“留”的工作，而企业提高员工薪酬福利水平、建立奖励和加薪机制、对员工进行人性化管理，在留人方面发挥着非常重要的作用。同时企业要改变经营理念，重视员工的价值和发展，把员工放在企业合作伙伴的位置来对待，营造一种以员工为重的企业价值观，主动关心员工的衣、食、住、行、娱、学等问题，给员工一个温馨的“家”，让员工感觉到自己是企业的主人。此次HR交流会，人力资源管理人员认为，交流会上确定主题目标，有针对性的进行交流与探讨，效果非常好。

“我这十年—HR分享交流会”现场

演讲嘉宾与大家分享人力资源管理经验与心得

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