各用人单位：

今年上半年受疫情影响，企业的生存和发展面临挑战，部分企业面临着人力投入不足、资金链紧张、效益下滑等压力，人力资源管理从业者急需处理和应对劳动用工关系、政策法规、用工成本等问题。现阶段如何做好人力资源服务工作这一问题成为当务之急，为了帮助企业人力资源管理者提升实战能力，现决定举办2020人力资源管理提升培训，具体的事项通知如下：

一、培训对象

企业在职的人力资源管理从业者

二、培训时间及地点

培训时间：7月14日、7月16日，共计二天。培训地点：吴江经济技术开发区人力资源服务中心附四楼报告厅（云梨路1028号）。

三、培训主要内容

培训主要内容包括：经济性裁员实操注意事项、法庭那些事儿—企业HR如何应对劳动争议庭审活动？ 与人力资源的价值塑造—新HRBP。

四、培训形式

培训通过专题讲座，邀请劳动政策法规的权威专家、职能科室负责人、知名的人力资源管理专家进行讲授和实务指导。

五、证书提升培训要求

企业人力资源管理者每年参加提升培训，学习国家新的法律法规，出台重要规定以及人力资源管理专业知识。培训达到规定的课时标准（参加2天专业培训为16个课时）。

六、相关事项

1.为加强人力资源管理者队伍建设，吴江经济技术开发区将现从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”，进行统一的管理和跟踪服务，通过管理信息系统，查询、打印培训记录。

2.通过专业的培训学习，加强人员综合素质的提升，对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才，作为评先评优的重要参考依据。

七、其他

1．请各单位接到通知后，填写《人力资源管理提升培训报名表》，于7月10日之前提交，并至人力资源服务中心904办公室办理缴费手续。联系电话：0512-63102378，邮件：jiaoyu_wj@126.com。

2. 培训携带报名表、证书、照片（如需换证者）进行登记。

3. 培训费、资料费、午餐费等合计400元/人。

附件一：《人力资源管理提升培训大纲及课程安排》

附件二：《人力资源管理提升培训报名表》