劳动标准实施管理；管理劳动合同；参与集体协商与集体合同管理；进行劳动规章制度建设；开展劳资沟通和民主管理；协调处理员工申诉和劳动争议等。

二、培训师资

   劳动法学专家、知名劳动关系法学律师、资深企业人力资源管理师、吴江市劳动监察部门领导等；让考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧，使大家能顺利通过考证。

三、报名条件  

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

　（3）具有其它专业大学专科及以上学历。

四、证书颁发

考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书，

全国通用、上岗资格、就业有效。

五、持证工作范围

1、企事业单位劳动法务专员、人力资源部门从事招聘和合同管理人员、企业劳动争议调解委员会成员；

2、企事业单位工会分管劳动争议调解、职工权益保护、参与集体协商、协调劳动关系的人员；

3、有机会从事政府部门兼职劳动仲裁员的社会专业人员；

4、各级工会法律咨询、职工维权干部、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员；

5、企事业单位、社区劳动争议调解委员会成员、地区法律咨询人员、就业援助员。

六、收费标准

1、学费：2000元（含培训费、教材费、资料费），考试费另收：290元；

2、政府资助（依2018年吴江人社局政策为准）：吴江户口或在吴江工作并连续交纳1年社保(申请补助日止），考取三级补助2000元。

七、开课时间、地址

1、开课时间：3月3日公开课，欢迎试听；考试时间2018年5月。

2、上课地址：吴江区总工会职工学校（松陵镇双板桥路112号）

八、报名方式：（周一至周五，8:30-16:30）

吴江经济技术开发区人力资源服务中心9楼904培训部（开发区云梨路1028号）
电话：63102378

邮箱：jiaoyuwj@163.com

温馨提示：报名请携带身份证复印件2份、毕业证复印件1份、工作证明1份（标准模板）、2寸蓝底照片4张（照片背面备注姓名）、教育部学历证书电子注册备案表1份（待通知后交）和费用。