公司简介
江苏亨通光纤科技有限公司
亨通集团是中国线缆领军企业，自成立以来，始终以超前的技术、出色的管理和独树一帜的产品领跑着中国线缆业的发展步伐。集团目前拥有全资或控股的生产研发型子公司26家（其中两家已分别在境内和境外上市），在江苏（苏州、无锡、南通）、上海、成都、北京、沈阳建立了主要生产基地，成为了国内线缆行业产品门类最全、综合实力最强、影响力最大的国家级企业集团，其中通信电缆系列产品产销量排名全国同行业第一，光纤光缆系列产品跻身全国行业前三强。公司产品广泛应用于电信、移动、联通、网通、广电、电力、国防、高速铁路、高速公路、城域网、智能大厦以及矿山油田等领域。 中国500强企业（中国线缆行业首家进入）、中国制造业500强、中国通信企业综合实力50强、中国最具竞争力高新技术100强企业、中国光纤光缆金牌企业、中国光纤光缆行业最具品牌影响力企业等中国500最具价值品牌，其系列产品被认定为国家免检产品。 “科学技术是第一生产力”。为此，集团着力打造创新型企业，依托企业国家级企业技术中心、国家级企业博士后科研工作站、江苏省光电传输工程技术研究中心等企业自身的科研开发和技术创新平台，持续实现产业升级，利用ERP系统、OA
招聘职位
招聘职位： 光纤研发工程师 招聘人数：4 人
性别： 不限 年龄：28-35周岁
学历： 大学本科 工作年限：5~8年
职位分类： 生产/加工/制造-产品开发/技术或工艺 语言要求：英语 一般
专业： 机械/能源/材料类-无机非金属料工程 薪资范围：10000-15000
其它信息： 所属部门：技术研发部 汇报对象：部门负责人 　　 下属人数：0 人
岗位职责：
 1、参与模块研发规划任务的制定。参与模块新品研发设计，对产品的工艺路线向模块负责人提出建议。根据工艺设计路线，制订详细的工艺作业路线，健全规范的工艺操作流程。根据产品设计需求，制定详细的产品参数内部标准。
2、协助市场部进行产品的销售推广，负责产品销售过程中的技术宣传，积极与客户沟通，将产品的各项参数向客户宣传推广。
3、严格按照产品研发的设计路线和时间路线进行推进，并根据遇到的问题及时修正设计路线，针对可能存在的问题隐患及时应对，加速产品研发进程。
4、制定设备、产品、工艺、检验等技术性规范、规程和制度，并监督和检查执行情况。
5、对研发过程中的各项数据统计、汇总、对比与分析，为研发改进提供依据。
6、进行各种工艺性实验与论证，探索新工艺的可靠性和稳定性。
7、验收工作；协助进行新工艺的验收工作。
8、协助质量模块、制造模块对客户投诉进行技术分析并提出改进措施。
9、负责持续推进制造成本改善，保证研发成本达到模块年度指标要求。
10、负责本工序产品检测，完成工序质量目标。
11、落实员工的培训计划并贯彻执行，切实提升员工技术水平和项目管理水平
任职要求：
 1、学历要求：本科及以上学历
2、工作经验：五年及以上
3、素质和能力要求：特种光棒、光纤方面专业知识。包括光纤预制棒制作工艺、光纤拉丝工艺、光纤检测工艺等专业知识。
福利待遇：
绩效奖金  带薪年假  通讯津贴  住宿补助  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  500强  优秀员工奖  工作餐 
应聘此岗位
招聘职位： 机械工程师 招聘人数：3 人
性别： 男 年龄：25-35周岁
学历： 大学本科 工作年限：3~5年
职位分类： 工程机械-机械工程师
专业： 机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化 薪资范围：8000-10000
其它信息： 所属部门：装备部 汇报对象：部门负责人 　　 下属人数：0 人
岗位职责：
 1、参与设备研发任务的制定，给出相关建议。参与设备研发研讨，对研发设备的机加工路线向项目组长提出建议。
2、根据工艺需求，结合设备实际，设计合理可行的机加工部件，并进行材质选型，确保工艺路线实现。
3、根据机加工部件设计实际，对相关供应商进行调研，负责和加工商、供应商进行图纸沟通，并给出采购建议。
4、解决突发的设备问题，确保产品研发路线有效推进。对无法解决的问题及时向项目组长汇报。
5、监督、检查、纠正现场工艺纪律，确保设备安装的合理性。
6、负责现场加工、装配、调试过程中的技术指导，具备系统设计和组装能力。
7、配合各种工艺性实验与论证，探索新设备的可靠性和稳定性。
8、指导设备维修保养并提供技术支持，确保设备的正常运行。
9、负责各种机加工图纸、设备报告的编写和处理。
10、其它工作；协助项目组长做好其它管理工作。
任职要求：
 1、年龄要求：22-35周岁
2、学历要求：全日制本科及以上，机械工程等相关专业
3、工作经验：机械相关专业应届大学生或有3年以上设备研发、管理经验
4、素质和能力要求：熟练使用Auto CAD、Pro\E等设计及绘图软件，认同亨通文化，责任心强，有较强的设备研发和学习能力，具备合作精神。
福利待遇：
绩效奖金  带薪年假  通讯津贴  住宿补助  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  500强  优秀员工奖  工作餐 
应聘此岗位
招聘职位： 电气工程师 招聘人数：3 人
性别： 不限 年龄：25-35周岁
学历： 不限 工作年限：1~3年
职位分类： 电子/半导体/仪表仪器-自动化工程师 语言要求：英语 一般
专业： 电子信息类-电气工程及其自动化 薪资范围：8000-10000
其它信息： 所属部门：装备部 汇报对象：部门负责人 　　 下属人数：0 人
岗位职责：
 1、参与设备研发任务的制定，给出相关建议。参与设备研发研讨，对研发设备的电气控制路线向项目组长提出建议。
2、根据工艺需求，结合设备实际，设计合理可行的电气控制系统，并进行部件选型，确保工艺路线实现。
3、系统集成管理、电气施工方案制定，完成项目的电气设计图纸、BOM清单。
4、控制系统的研发、编程、安装调试，包括电气及安装图纸绘制、电气部件选型、PLC程序的编写、组态等。
5、协助产品试验调试，督导现场试验并处理控制系统故障，提出系统改进方法。
6、配合各种工艺性实验与论证，探索新设备的可靠性和稳定性。
7、指导设备维修保养并提供技术支持，确保设备的正常运行。
8、负责各种电气图纸的绘制与归档。
9、其它工作；协助项目组长做好其它管理工作。
任职要求：
 1、年龄要求：22-35周岁
2、学历要求：全日制本科及以上，电气自动化等相关专业
3、工作经验：电气、自动化专业应届大学生或有3年以上设备研发、管理经验
4、素质和能力要求：熟练使用Auto CAD等绘图软件，认同亨通文化，责任心强，有较强的设备研发和学习能力，具备合作精神。
福利待遇：
绩效奖金  带薪年假  通讯津贴  住宿补助  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  500强  优秀员工奖  工作餐 
应聘此岗位
应聘职位
身份证号码： （如已存在简历，系统自动调出，可直投！）



关于我们      |      联系方式      |      公交线路

苏ICP备06007559号 360检测
网站客服邮箱:service#wjhr.net 网站客服QQ:605112975
地址: 江苏省 吴江区 吴江经济技术开发区云梨路1028号
Copyright 2003-2024 吴江经济技术开发区人力资源有限公司 版权所有、严禁转载
总访问-17.8亿次；当天49.7万次，最高605.2万次； 当前2883人在线，最高15.9万人在线