公司简介
江苏亨通光电股份有限公司
招聘职位
招聘职位： 光缆研发工程师 招聘人数：5 人
性别： 不限 年龄：22-38周岁
学历： 大学本科 工作年限：3~5年
职位分类： 通信技术-首席技术官CTO/首席信息官CIO 语言要求：英语 一般
专业： 不限 薪资范围：10000-15000
其它信息： 所属部门：技术部 汇报对象：技术部负责人 　　 下属人数：1 人
岗位职责：
 1. 负责跟踪、收集、分析、掌握光缆行业、技术方案、新材料等发展动态，协助上级 领导编制公司的中长期研发发展规划；<br>2. 负责光缆新技术、新产品、新工艺和新材料的开发及各项技术攻关工作的实施及跟进；<br>3. 负责编制结构规划、新工艺文件、原材料采购规范、原材料检验规范及光缆中控标准等技术文件； <br>4. 负责模具设计、材料及产品检测标准的校对并监督实施； <br>5. 负责国内外光纤光缆相关标准的制定、修订工作；<br>6. 负责及时将公司研发成果转换成专利和论文； <br>7. 负责新材料引入工作的具体实施；<br>8. 负责新产品的鉴定、加计扣除等相关工作的具体实施；<br>9. 参与产品生命周期管理，并参与监控产品上市后表现；参与新产品、新技术的应 用推广工作；<br>10.负责开展新产品、新技术的推广工作，并根据客户需求优化改进。
任职要求：
 1.全日制本科及以上学历；<br>2.良好的表达能力，具有一定的英语听、说、读、写能力；<br>3.有2年及以上光纤光缆工作经验
福利待遇：
绩效奖金  带薪年假  节日礼物  岗位晋升  五险一金  500强  优秀员工奖  工作餐  年终奖  度假旅游 
应聘此岗位
招聘职位： IT工程师 招聘人数：2 人
性别： 不限 年龄：22-38周岁
学历： 大学本科 工作年限：1~3年
职位分类： 计算机软、硬件/互联网/IT-网络工程师 语言要求：英语 一般
专业： 不限 薪资范围：8000-10000
其它信息： 所属部门：信息化部 汇报对象：部门负责人 　　 下属人数：1 人
岗位职责：
 1、负责园区服务器与所有交换机的定时检查与维护，并对各类系统运行数据备份检查  <br>2、定时监测并分析网络系统运行与安全状况，尽早发现隐患，隐患排除；  <br>3、负责网络（计算机及通讯）运行的维护与管理；  <br>4、负责信息化项目实施后的运行维护；  <br>5、负责计算机（台式、笔记本）、打印机、电话机等IT 设备的软、硬件安装、配置及维护；  <br>6、做好机房的安全防范与检查工作；  <br>7、负责对IT 设备使用的规范性检查、修理与报废鉴定；  <br>8、分析网络运行故障原因，对相关工作管理与改善提出建议； <br>9、负责实用管理软件工具的搜索利用与普及推广；
任职要求：
 1.全日制本科及以上学历；<br>2.良好的表达能力，具有一定的英语听、说、读、写能力；<br>3.有2年及以上IT工作经验
福利待遇：
绩效奖金  带薪年假  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  500强  优秀员工奖  工作餐  年终奖  度假旅游 
应聘此岗位
招聘职位： 人资管理专员 招聘人数：2 人
性别： 不限 年龄：22-35周岁
学历： 大学本科 工作年限：1~3年
职位分类： 人力资源-人力资源总监 语言要求：英语 一般
专业： 不限 薪资范围：8001-10000
其它信息： 所属部门：信息化部 汇报对象：部门负责人 　　 下属人数：1 人
岗位职责：
 男，大学本科，1.全日制本科及以上学历； 2.良好的表达能力，具有一定的英语听、说、读、写能力； 3.有2年及以上人资工作经验
任职要求：
 男，大学本科，1.全日制本科及以上学历； 2.良好的表达能力，具有一定的英语听、说、读、写能力； 3.有2年及以上人资工作经验
福利待遇：
绩效奖金  带薪年假  节日礼物  技能培训  岗位晋升  五险一金  500强  优秀员工奖  工作餐  年终奖  度假旅游 
应聘此岗位
应聘职位
身份证号码： （如已存在简历，系统自动调出，可直投！）



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