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招聘职位: |
电气工程师 |
招聘人数:4 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学专科 |
工作年限:3~5年 |
职位分类: |
生产/加工/制造-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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专业: |
机械/能源/材料类- |
薪资范围:8000-10000 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、实施设备的故障维修工作;2、记录、收集、整理设备维修相关技术资料与数据;3、完善、补充设备维修知识库;4、协助公共设施部处理夜间故障;5、实施设备的保养工作;6、实施设备的技改工作;7、实施设备的安装与调试工作;8、协助公共设施部的故障维修工作;9、协助进行备件的管理;10、上级领导交办的临时事项。
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任职要求:
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1、熟悉西门子PLC及组态王软件的编程;2、熟练使用AUTOCAD等制图软件;3、动手能力强;4、沟通能力强;5、能适应倒班工作;6、大专及以上学历3年工作经验,高中及一上线学历6年工作经验。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
董事长助理 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学专科 |
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职位分类: |
市场/市场拓展/公关-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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专业: |
- |
薪资范围:5000-8000 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作;2、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;3、协助董事长进行公司的日常事务管理;4、处理董事长授权的其它事务。
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任职要求:
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1、大专及以上学历;2、具有C1以上驾驶证,能熟练驾驶商务车;3、能适应加班、吃苦耐劳;4、沟通能力强。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
销售代表 |
招聘人数:20 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学专科 |
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职位分类: |
销售业务-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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专业: |
- |
薪资范围:5000-8000 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、根据区域经理的要求收集反馈本地区内各系统的招投标信息;2、配合区域经理做好管辖地区的技术服务及售前、售中、售后服务;3、根据区域经理的指示做好客户的开票、应收账款整理及对账工作;4、配合区域经理跟踪及协调订单的生产及发货;5、加强公司工会、团的制度建,使公司团的工作不断转向制度化、规范化;6、配合区域经理拟定拜访计划,定期和区域经理拜访客户;7、领导交办的其他事项。
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任职要求:
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1、大专及以上学历;2、能接受长期出差;3、沟通能力强。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
海外业务代表 |
招聘人数:4 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
不限 |
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职位分类: |
销售业务-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
语言要求:英语 良好 |
专业: |
经济/管理类- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1.开发、维护、管理海外客户和代理商关系;2.跟进订单流程,并协助区域经理完成区域业绩目标;3.领导安排的其他工作。
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任职要求:
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1.外贸或英语专业,英语4级以上,能进行口语及书面函电交流;2.工作积极主动、勤奋好学;3.性格开朗,具有团队合作精神;4.从事相同行业者优先,有类似工作经历者优先;5.精通二外者优先;6.会使用绘图软件优先;7.具备国际贸易知识或热爱国际业务工作,有通信行业经验或知识优先;8.能接受出差;9.工作积极主动。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
企划专员 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
大学本科 |
工作年限:1~3年 |
职位分类: |
市场/市场拓展/公关-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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专业: |
- |
薪资范围:5000-8000 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1.对外宣传,包括:①对外宣传平台的建立;②对外宣传稿件的采写、数据的确认、媒体的发出、播发的收集;③微信内容添加、平台搭建、微信认证;④对外宣传合同的执行跟踪;
⑤宣传片(文案撰写、拍摄跟踪、修订、维护);2.对内宣传,包括:①季度宣传工作重点的收集、采写、发布;②宣传员队伍的管理(文章收集、会议组织、采风活动组织);③管理快报、企业内刊(收集、采写)、行业动态(媒体部分收集、采写);④子公司宣传(督导、指导、收集);⑤重要文件的起草(信息收集、起草、确认);⑥舆情的管理(舆情的查询、分析、处理);⑦企业内刊的信息采访、收集、修改、见报、稿酬发放;3.网站建设,包括:①网站的设计与优化;②集团、股份公司中网站的版式、内容修改与添加;4.报刊管理;5.宣传用品管理;6.宣传稿件写作培训;7.领导安排的其他事项。
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任职要求:
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1.本科及以上学历;2.有1年以上相关工作经验优先;3.写作能力强;4.沟通能力强。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
体系管理工程师 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
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学历: |
不限 |
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职位分类: |
行政/后勤-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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专业: |
- |
薪资范围:5000-8000 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、承担对各事业部上报的相关产品企业标准的备案及标准信息的收集、整理、汇总并反馈;为部门拟定奖惩考核方案提供数据支撑;2、结合部门年度目标,积极收集并反馈协会的政策信息,协助并配合国内相关机构部门、公司各事业部技术部门参与国行标的制定;3、协助部门副总经理承担对公司各事业部研发项目相关材料的收集、整理、汇总和反馈上报工作;4、领导交办的其他事项。
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任职要求:
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1、熟悉光电线缆行业产品、技术;2、参与或主持过标准起草工作优先;3、沟通能力强。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
接待文员 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
年龄:25-35周岁
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学历: |
不限 |
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职位分类: |
计算机软、硬件/互联网/IT-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、承担对各事业部上报的相关产品企业标准的备案及标准信息的收集、整理、汇总并反馈;为部门拟定奖惩考核方案提供数据支撑;2、结合部门年度目标,积极收集并反馈协会的政策信息,协助并配合国内相关机构部门、公司各事业部技术部门参与国行标的制定;3、协助部门副总经理承担对公司各事业部研发项目相关材料的收集、整理、汇总和反馈上报工作;4、领导交办的其他事项。
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任职要求:
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1、熟悉光电线缆行业产品、技术;2、参与或主持过标准起草工作优先;3、沟通能力强。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
安全管理员 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
年龄:25-35周岁
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学历: |
不限 |
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职位分类: |
计算机软、硬件/互联网/IT-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、承担对各事业部上报的相关产品企业标准的备案及标准信息的收集、整理、汇总并反馈;为部门拟定奖惩考核方案提供数据支撑;2、结合部门年度目标,积极收集并反馈协会的政策信息,协助并配合国内相关机构部门、公司各事业部技术部门参与国行标的制定;3、协助部门副总经理承担对公司各事业部研发项目相关材料的收集、整理、汇总和反馈上报工作;4、领导交办的其他事项。
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任职要求:
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1、熟悉光电线缆行业产品、技术;2、参与或主持过标准起草工作优先;3、沟通能力强。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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招聘职位: |
内审会计 |
招聘人数:1 人 |
性别: |
不限 |
年龄:25-35周岁
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学历: |
不限 |
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职位分类: |
计算机软、硬件/互联网/IT-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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专业: |
- |
薪资范围:面议 |
其它信息: |
所属部门:
汇报对象:
下属人数:0 人
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岗位职责:
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1、承担对各事业部上报的相关产品企业标准的备案及标准信息的收集、整理、汇总并反馈;为部门拟定奖惩考核方案提供数据支撑;2、结合部门年度目标,积极收集并反馈协会的政策信息,协助并配合国内相关机构部门、公司各事业部技术部门参与国行标的制定;3、协助部门副总经理承担对公司各事业部研发项目相关材料的收集、整理、汇总和反馈上报工作;4、领导交办的其他事项。
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任职要求:
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1、熟悉光电线缆行业产品、技术;2、参与或主持过标准起草工作优先;3、沟通能力强。 |
福利待遇: |
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应聘此岗位
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身份证号码: (如已存在简历,系统自动调出,可直投!)
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