峻凌电子（苏州）有限公司公司於1999年10月成立，占地2.9万平方米。员工5000余人，资本额5000万美金，公司於2007年7月在香港上市，下设香港、东莞、苏州、宁波、 厦门、青岛、合肥、重庆等子公司，经营理念：人性管理、休戚与共、持续改善，创新价值、质量提升、顾客满意。公司产业涉及领域：电脑/TV周边产品;

生活环境：
1、公司为职工提供6-8人间宿舍，每间宿舍配备空调，电视机，配备全自动洗衣机;
2、公司设有：电脑培训室、网吧、超市、篮球场;
福利制度：
1、公司为员工提供工作餐、配套住宿;
2、提供各项社会保险、公积金，额外购买意外险;
3、每年组织员工旅游，每半年举办一次员工聚餐;盛大节日举办节日晚会及供抽奖活动;
4、公司设有年度调薪与晋升制度，入职半年后可至公司任一分厂择业，发展空间广阔;
5、公司设有季度奖金（0-1月）及年终分红（0-3.5月）。
培训发展：
1、完善的教育训练培训体系，为您提供全面的从入职、在职、晋升及其它各类培训;

根据绩效成绩每年1月及7月晋职加薪：职业发展：普通操作员--助理技术员--技术员--助理工程师--工程师--高级工程师/课长--理级主管--厂处级主管
2、公司与各知名高校进行在职进修培训，对符合条件的人员进行培训资助;
公司近期产能扩增，急聘测试工程师，测试课长，IE工程师，生管业务

• 1. NPI工程师（急招）
• 1人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：招聘条件一：1.机械类相关专业;2.有NPI 导入经验（成品厂组装优先）;3.灵活运用制图软件;4.可以根据可以的图纸进行组合件之间的公差组合；招聘条件二：2年以上新产品导入经验，熟悉电子电路，有SMT，DIP加工厂工作经验，熟悉制程，数量掌握办公工具，CAM350等 。

• 2. PE产品工程师（急）
• 3人 | 性别：男 | 学历：大学专科 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1、有二年以上的产品工程的工作经验；2、电路分析能力较好，懂得制程分析，制程改善；3、有专案主导经验的优先考虑;4、性格外向开朗，沟通交流能力佳，抗压能力强，能够配合加班及倒班。

• 3. SMT松下设备技术员
• 2人 | 性别：男 | 学历：中专 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1.熟悉松下设备CM402/CM602/NPM;2、有一年以上的电子厂产线上的OP岗位的松下设备操机经验，有责任心，能够配合加班。

• 4. 生管（急）
• 2人 | 性别：女 | 学历：大学专科 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1、有一年以上的生管经验；2、抗压能力强，能够配合加班；3、思维逻辑清晰，做事认真，有责任心。

• 5. 厂长助理（急招）
• 2人 | 性别：女 | 学历：大学专科 | 工作年限：不限 | 任职要求：1. 可无工作经验(应届毕业生)，但必须能熟练运用电脑各类办公软件;2. 学习能力佳，能配合主管交办事项并能吃苦耐劳;3. 工作认真负责，思维敏捷，灵活性较强。

• 6. IE工程师（急招）
• 6人 | 性别：男 | 学历：大学专科 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：技术员1人：熟悉厂内流程，了解IE相关工作，成本&逻辑思维能力强 。工程师2人：1、IE相关工作经验4年以上；2.有IE专业知识及改善意识；3.成本观念强，逻辑思维能力强。

• 7. JQE客服工程师（急
• 1人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1、有一年以上的JQE客服工程师的工作经验；2、能够独立处理客户端异常。

• 8. TE测试工程师（急）
• 2人 | 性别：男 | 学历：中专 | 工作年限：不限 | 任职要求：条件一：1.有二年工作经验优先；2.能够配合生产调度，完成指标；3.了解MSG-300/TG39等信号产生器运用、其它通讯类设备；4.熟悉chroma 8000的测试系统及测试原理、能独立运用安规测试仪器（如： CHROMA19052、华仪7410、华仪7410、CHROMA 19073）；条件二：1. 有ICT/TOUCH/Chroma测试相关/自动烧录器2年或以上工作经验；2、可配合加班倒班。

• 9. ME设备机构工程师
• 3人 | 性别：男 | 学历：中专 | 工作年限：不限 | 任职要求：1.2年以上电子厂DIP周边设备维护管理经验；2.懂CAD及电控原理、熟悉PCBA工艺流程；3.责任心、上进心强，具有团队合作精神、抗压能力强、服从管理；4.具备一定统筹能力，为人处事风格沉稳；5.有波峰焊、自动分板机、镭雕机、AB灌胶机工作经验者优先考虑 。

• 10. 松下设备工程师（急）
• 2人 | 性别：男 | 学历：大学专科 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：熟悉松下设备CM402/CM602/NPM;2、有责任心，能够配合加班。

• 11. 功能维修工程师（急）
• 3人 | 性别：男 | 学历：大学专科 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1、有一年以上的功能维修的工作经验；2、能熟练使用热风机，烙铁，拆焊台等维修工具，熟悉电路图，有维修过PCB板；3、有责任心，能够配合加班。

• 12. 英语&韩语翻译（急）
• 2人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：不限 | 任职要求：1、英语&韩语听说读写流利，沟通交流无障碍；2、能够独立应对外国客户；3、应届毕业生或有一年以上的工厂工作经验。

• 13. AOI工程师
• 3人 | 性别：不限 | 学历：中专 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1、有一年以上的AOI工作经验，熟悉TR7500/TR7700/TR7007&欧姆龙；2、抗压能力强，能够配合加班。

• 14. 化学工程师
• 2人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：不限 | 任职要求：1、化学相关专业，优秀的迎接毕业生有意向从事化学实验工作的亦可；2、具有RoHS/REACH分析测试一年以上工作经验的优先考虑；3、熟知RoHS/REACH相关法律法规，及相关测试标准；4、了解实验室17025体系知识；5、具备清晰的逻辑思维和较强的分析判断能力；6、善于沟通，具备较强的交际能力和应变能力。

• 15. 保安
• 5人 | 性别：不限 | 学历：初中 | 工作年限：不限 | 任职要求：男3名：1、有退伍证，身高175CM以上，形象好；2、有责任心，能够配合加班和住宿。女2名：身高162CM以上，形象好，气质佳；2、有责任心，能够配合加班和住宿。

• 16. 讲师（急）
• 2人 | 性别：不限 | 学历：不限 | 工作年限：不限 | 任职要求：1、大专含以上学历，管理学相关专业；2、有一年以上的电子制造行业的培训讲师或者制造领班组长的工作经验亦可；3、电脑操作熟练，热爱培训讲师岗位。

• 17. 采购sourcer
• 2人 | 性别：女 | 学历：不限 | 工作年限：二年以上 | 任职要求：1、大专含以上学历，有2年电子件或机构件 Sourcer经验；2、熟悉电子或机构产品应用市场，有丰富的采购团队合作经验；3、英语六级的优秀应届毕业生亦可考虑。

• 18. 环境工程师（急）
• 3人 | 性别：不限 | 学历：不限 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1、大专以上学历、有一年以上工作管理经验；2、对法律法规收集、各环境检测追踪计划、危废的确认分析辨别，ESH因素调查及重大因素评价、ESH的目标指标的管理及各种资料的整理；3、职业健康岗前岗中岗后调查及体检安排、易燃易爆危险品、腐蚀性危化品贮存点检、各设备的检修维护挂牌管理、收集各种化学品的安全技术说明内容、做好台帐清单统计汇总。

• 19. 采购byer（急）
• 2人 | 性别：女 | 学历：不限 | 工作年限：不限 | 任职要求：1、大专含以上学历，有一年以上的采购byer工作经验；2、电脑及办公软件操作熟练，头脑灵活，沟通交流能力较好；3、可以配合偶尔的加班。

• 20. 应届毕业生储备干部
• 5人 | 性别：不限 | 学历：不限 | 工作年限：应届毕业生 | 任职要求：1、大专含以上学历，英语四六级或者与英语四六级同等水平的优先考虑；2、电子、机械、自动化类等相关工程类专业；3、可以配合加班及倒班。

• 21. 波峰焊工程师
• 1人 | 性别：不限 | 学历：不限 | 工作年限：不限 | 任职要求：1、中专含以上学历；2、5年以上波峰焊操作调试维护保养工作经验，4年以上波峰焊设备制程管理经验，熟悉基本电子电路；3、熟练使用office等办公软件；熟悉通用产品焊接质量标准。

• 22. 治具调试工程师
• 1人 | 性别：不限 | 学历：不限 | 工作年限：不限 | 任职要求：1.中专或大专以上学历，电子专业，有过2年以上ICT治具程式Debug工作经验，熟悉德律TR518FR/FE/FV/SII. 2.熟悉ICT熟悉德律TR518FR/FE/FV/SII. 设备的操作，保养，维护流程.3.有一定的电路基础知识，能看懂简单的PCB线路原理图。

• 23. PQE工程师
• 1人 | 性别：不限 | 学历：不限 | 工作年限：不限 | 任职要求：1.中专以上学历，2年以上PQE品质管理相关工作经验；2.接受过质量观念及成本管控、异常处理机制、FMEA、解决问题的工具与技巧-8D手法等相关培训；3.熟悉PCBA制程，熟练掌握SPC，沟通能力强；4.有PQE经验，负责品质部门组长工作，有相关经验者优先。

• 24. 光学工程师
• 1人 | 性别：不限 | 学历：不限 | 工作年限：不限 | 任职要求：1、大专以上，具有基本的英语读写能力，能够看懂英文邮件及回复；2、有相关品质工作经验2年以上者优先（光学专业优先）；3、对品质基本工具(如：8D、QC7大手法，品质报表及数据分析)4、对品质资料制作（品质周报、日报、CIP改善报告、SIP）5、主导品质异常的处理。

• 25. 治工具加工工程师
• 1人 | 性别：不限 | 学历：中专 | 工作年限：不限 | 任职要求：1.熟练操作北京精雕机数控加工\铣床；2.有2年以上治具组装工作经验，对装配存在异常能独立解决； 3.有一定的三视图读图经验.跟据图纸独立加工零件的能力。

• 26. 管理专业应届生储备
• 1人 | 性别：男 | 学历：大学专科 | 工作年限：应届毕业生 | 任职要求：1、人力资源管理、企业管理、教育学等管理类相关专业的应届毕业生；2、做事认真，有责任心和耐心。

• 27. 检测工程师
• 1人 | 性别：不限 | 学历：不限 | 工作年限：不限 | 任职要求：1、大专含以上学历，光学、电子、物理等理工科专业；2、有一年以上实验室检测经验的优先考虑。