吴江英诺时装有限公司（原名：东明（苏州）时装有限公司）是科倍集团旗下全资子公司，公司创立于1994年，总部现设在上海，下设吴江英诺时装有限公司，科倍企业发展（上海）有限公司，德科（苏州）纺织有限公司、科倍（江苏）时装有限公司、科倍香港分公司、美国纽约分公司、科倍置业有限公司。公司外销产品主要以棉、麻、化纤类梭织面料为主的外贸中高档休闲女装，产品远销欧洲、美国和加拿大，现已成为欧美加各大服装零售商和服装百货商店的长期优秀供应商，主要客户有TARGET，SAKS，H&M, SEARS, ANDRE, NIKE，HBC，MARSHALL，MERVYN’S。内销自有品牌“Z&A”高档品牌休闲服饰已经遍及全国销售。吴江英诺时装有限公司　是科倍集团主要生产基地，地处江南水乡——苏州吴江，距上海一个半小时车程，距苏州18公里，交通便利。公司现有员工1000多人，拥有各种先进缝纫设备和全套先进CAD服装制版和设计系统，专门配备有设施先进的实验室测试面料，建立了完整的质量监控管理体系。我公司一向高度重视人力资源的开发和管理，建立了合理有效的绩效考核制度，从而培养了一支高效、敬业、合作的团队。

• 1. QA
• 1人 | 性别：不限 | 学历：中专 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1、协助部门主管全面掌控公司的产品质量；2、负责建立和完善QC、IPQC和OQC等相关作业检测规范，并监督控制标准的执行；3、及时处理、分析制造过程中和OQC发现的不合格物料和产品的质量问题，并组织、协调资源，推动解决问题；4、完善、改进检验手段和方法，提高检验工作效率；5、回复客户要求的检验报告，并负责跟踪纠正预防措施的执行状况，及时报告部门主管进展情况。

• 2. QA经理
• 1人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：三年以上 | 任职要求：1、了解服装AQL验货标准；2、了解服装工艺流程；3、熟悉QA流程；4、有良好的沟通能力；5、能独立完成简单的检验报告（英语）。

• 3. 储备干部
• 3人 | 性别：不限 | 学历：大学专科 | 工作年限：应届毕业生 | 任职要求：1.具备良好的专业技术知识和管理潜质，良好的沟通能力和适应能力；2.独立性及主动性强，具备良好的学习心态；3.服装工程类、工业工程专业优先。

• 4. IE技术员
• 2人 | 性别：不限 | 学历：高中 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1.具有服装工程方面的知识并能熟练运用；2.具有分析工艺能力，并能熟练运用对服装专业术语能够掌握；3.具有至少1年以上相关工作经验，善于沟通。工作职责：1.能够正确的解读工艺文件，分解各个工序；2.在大货生产前在系统中生成工序单表发给每位组长；3.在一些做法工艺有疑同时，能够及时提出研讨并解决问题；4.具有对一些小工具使用改善的能力；薪资与职能及个人技能匹配。

• 5. 熟练缝纫工
• 60人 | 性别：不限 | 学历：初中 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1、18-45岁，持有效二代身份证件；2、身体健康，能吃苦耐劳，配合生产加班；3、有服装厂工作相关经验一年以上，会使用电动缝纫机或其它各种制衣设备。

• 6. 缝纫学徒工
• 20人 | 性别：不限 | 学历：初中 | 工作年限：不限 | 任职要求：1、18-40岁，持有效二代身份证件；2、身体健康，能吃苦耐劳，配合生产加班。

• 7. 小烫
• 30人 | 性别：不限 | 学历：初中 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1、18-45岁，身体健康，能配合生产加班；2、服从领导管理安排；3、有服装厂检验的相关工作经验优先录用；4.无经验也可。

• 8. 后道大烫
• 5人 | 性别：男 | 学历：初中 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1.工作认真负责，有服装厂大烫工作经验；2.身体健康，团结同事，服从管理；3.有服装厂相关工作经验者优先。

• 9. 生产文员
• 1人 | 性别：不限 | 学历：高中 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1.沟通能力强，能熟练使用office办公软件；2.做事认真仔细，有责任心，抗压力强，有服装企业经验优先考虑；3.6天工作制，需配合产线加班。（不能适应工作时间的务投）。

• 10. 缝制组检
• 1人 | 性别：不限 | 学历：初中 | 工作年限：一年以上 | 任职要求：1.有组检工作经验；2.会做整件衣服，能看懂工艺单；3.工作认真，抗压性强，能按时有效完成领导分配的任务。