| 2010年01月-至今 |
| 公司名称： |
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
公司性质：私营企业 |
| 汇报对象： |
营运经理 |
被管对象：10 |
| 所属行业： |
贸易、商务、进出口 |
从事部门/职位：其他 |
| 工作描述： |
工作职责：
进出口主管
带领管理10人团队，主要从事于：
1 妥善分配工作，确保工作高效率；进出口相关文件的确认批准；每月报告的制作与团队KPI的跟踪；团队的建设与疑难问题的解决跟踪。
2 及时关注海关与检验检疫局的相关规定。
3 帮助客户进行商品的HS编码归类
4 电子账册维护与核销
5 管理客户（结费，合同签订，处理投诉等）
工作业绩：
1.团队的凝聚力得到了提升：每个员工具有团队精神，互相帮助，工作氛围好。
2.每月报关差错率低：每月报关票数约1500票，错单0-2票，差错率<0.1%。
3.每半年海关核销无误差。
4.管理上百家客户，客户投诉率<2%。
5.公司升为AA类企业，且与海关关系良好。 |
| 离职原因： |
回江苏发展定居 |
| 2007年03月-2009年09月 |
| 公司名称： |
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ |
公司性质：台资企业 |
| 汇报对象： |
经理 |
被管对象：1 |
| 所属行业： |
印刷、包装、造纸 |
从事部门/职位：其他 |
| 工作描述： |
工作职责：
关务/关务主管
1. 所有进出口货物的报关,运输,商检工作；
2.相关免表,机电证,特定证的办理；
3.手册申请,变更,增补,核销工作；
4.和发货方，收货方，报关行，商检，海关沟通解决遇到的问题；
5.进出口单证核对及准备工作；
6.出口退税办理；
工作业绩：
1，妥善管理公司15本以上纸质手册。
2，准时完成所有进出口货物的报关跟踪，未耽误生产销售。 |
| 离职原因： |
进入报关行进一步学习 |
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