关于印发《吴江区市场化引才荐才
奖励申报流程》的通知
吴江开发区（同里镇）、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、太湖新城（松陵镇）党工委，各镇党委，区委各部委办局，区各委办局（公司）党组织，区各人民团体党组织，区各直属单位党组织：
现将《吴江区市场化引才荐才奖励申报流程》印发给你们，请广泛宣传，按照流程做好相关申报工作。
附：《吴江区市场化引才荐才奖励申报流程》
2018年1月23日
吴江区市场化引才荐才奖励申报流程
根据《关于补齐短板加强市场化社会化人才开发的若干意见（试行）》（吴人才〔2017〕2号），现就市场化引才荐才奖励申报流程及要求明确如下：
一、企业引进紧缺专技人才奖励。根据人才的计税年薪，连续3年给予企业10%-20%的计税薪酬补贴。单个人才年度资助最高15万元，单个企业年度累计资助最高100万元。企业使用猎头公司引进“需求计划”人才的，按佣金的50%给予企业引才补贴，且不超过企业给付人才计税年薪的8%-10%。单个人才引进佣金补贴最高15万元，单个企业年度累计佣金补贴最高100万元。
（一）申报要求
1.企业需在吴江区范围内注册经营，具有独立法人资格；
2.人才中介机构需为在中国大陆注册并能从事中高端人才中介服务的专业人力资源公司，或境外知名专业人力资源公司。
3.引进的人才需同时满足下列条件：
（1）依法签订劳动合同，入职时间在2017年3月31日之后，全职到岗工作满一年，按规定缴纳社会保险；
（2）计税薪酬超过30万元/年；
（3）人才前一工作地需在吴江区范围以外；
（4）人才需取得博士学位，年龄不超过55周岁，入职岗位需为研发类岗位；
（5）申报企业和引进人才均无不良诚信记录。
（二）资金拨付
1.对企业的薪酬补贴
（1）根据人才的计税年薪，连续3年给予企业每年10%-20%的计税薪酬补贴。补贴金额分段累进计算，计税年薪在30万元-42万元的，每年补贴10%；计税年薪42万元（含）以上的，每年补贴20%。
（2）单个人才年度资助最高15万元；单个企业年度累计资助最高100万元。
2.对企业的引才佣金补贴
（1）企业使用人才中介机构引进符合要求人才的，按佣金的50%给予企业引才补贴，且不超过企业给付人才计税年薪的8%-10%。其中，计税年薪在30万元-42万元的，不超过8%；计税年薪在42万元以上，不超过10%。
（2）单个人才补贴不超过15万元，单个企业当年度累计总额不超过100万元。
（三）申报材料
1.《吴江区企业引才补贴申报表》（附件1）；
2.企业有效期内的工商营业执照复印件；
3.企业与人才签订的年薪协议或劳动合同复印件；
4.人才身份证或护照复印件；
5.个人所得税完税记录单原件（申请当月往前至少12个月记录）；
二、猎头机构奖励。引进国内外知名猎头公司，入驻人力资源服务产业园，拓宽人才引进渠道。猎头公司入驻吴江区人力资源服务产业园，且为吴江企业服务，单年度为吴江区企业延揽5名及以上人才的，可一次性给予5万元奖励。
（一）申报要求
1.猎头公司须入驻吴江区人力资源服务产业园；
2.猎头公司须成功为吴江区企业延揽5名及以上人才，人才本身需满足“企业引进紧缺专技人才奖励”中所规定人才条件。
（二）申报材料
1.猎头公司工商营业执照复印件；
2.所引人才的劳动合同复印件；
3.《吴江区猎头机构奖励申报表》（附件2）；
4.猎头公司与我区企业合作协议或服务合同。
（三）资金拨付
原则上每一年度的1-2月提交申报材料；每年4月集中拨付奖励。
三、社会机构引才荐才奖励。国内外人才机构、合作组织等，引荐创新创业人才入选区级以上科技领军人才计划的，给予引荐奖励，标准为入选区级领军人才计划奖励10万元、市级20万元、省级30万元、国家级50万元。以上奖励就高不重复。
（一）申报要求
1.国内外人才机构、合作组织、所举荐人才项目需在其举荐的人才或项目落地前向区人力资源管理服务中心备案；
2.引荐人才项目成功入选区级及以上科技领军人才项目；
3.项目落地时间在2017年3月31日之后。
（二）备案材料
1.社会机构备案
（1）社会机构的企业法人营业执照或社会团体法人登记证书；
（2）社会机构与我区企事业单位合作合同；
（3）《吴江区人才机构备案登记表》（附件5）。
2.被举荐人才项目备案
《吴江区举荐人才项目信息备案登记表》（附件6）。
（三）申报材料
《吴江区市场化引才荐才奖励申报表》（附件3）；
（四）申报程序
1.与区级合作的组织由我区合作单位将社会机构备案材料、奖励申报材料向区人力资源管理服务中心提交；
2.与镇区、镇区内企业合作的组织由我区合作单位所在地组织人事部门将社会机构备案材料、奖励申报材料向区人力资源管理服务中心提交。
（五）资金拨付
1.每一人才项目只奖励一个荐才社会机构。多个组织同时引荐的，由人才项目落户镇区确定一个主推荐机构；
2.成功推荐入选区级（含）以上创业人才的，可申报本奖励，并在申请当年拨付对应奖励的50%，其余奖励在企业当年度税收超过5万元时，每年一次自动予以集中拨付；
3.成功推荐入选区级（含）以上创新人才的，可申报本奖励，奖励分两年等额集中拨付。
四、人才举荐专家引才荐才奖励。海外留学人员、优秀企业经营管理者、优秀技术人员、学者、行业专家、各类高层次人才、支持吴江人才工作的社会热心人士等均可成为我区“人才举荐专家”。成功引荐创新创业人才入选区级以上科技领军人才计划的，给予引荐奖励，标准为入选区级领军人才计划奖励10万元、市级20万元、省级30万元、国家级50万元。以上奖励就高不重复。
（一）申报要求
1.人才举荐专家、所举荐人才项目需在其举荐的人才或项目落地前向区人力资源管理服务中心备案；
2.引荐人才项目成功入选区级及以上科技领军人才项目；
3.项目落地时间在2017年3月31日之后。
（二）备案材料
1.人才举荐专家备案
（1）身份证或护照等有效身份证明；
（2）人才举荐专家与我区企事业单位合作合同或聘书；
（3）《吴江区人才举荐专家备案登记表》（附件4）。
2.被举荐人才项目备案
《吴江区举荐人才项目信息备案登记表》（附件6）。
（三）申报材料
《吴江区市场化引才荐才奖励申报表》（附件3）。
（四）申报程序
1.与区级合作的组织由我区合作单位将社会机构备案材料、奖励申报材料向区人力资源管理服务中心提交；
2.与镇区、镇区内企业合作的组织由我区合作单位所在地组织人事部门将社会机构备案材料、奖励申报材料向区人力资源管理服务中心提交。
（五）资金拨付
1.每一人才项目只奖励一个人才举荐专家。多名专家同时引荐的，由人才项目落户镇区确定一个主推荐人。
2.成功推荐入选区级（含）以上创业人才的，可申报本奖励，并在申请当年拨付对应奖励的50%，其余奖励在企业当年度税收超过5万元时，每年一次自动予以集中拨付；
3.成功推荐入选区级（含）以上创新人才的，可申报本奖励，奖励分两年等额集中拨付。
五、其他事项
1.申请对象可登录“吴江优秀人才网”下载和填写附件。附件需所在区镇盖章的，需由企业注册地或申报人才所在单位属地组织人事部门签署意见并盖章。
2.本通知所涉及申报事项为常态化受理，受理部门为区人力资源管理服务中心高层次人才服务科，联系电话：63950215。受理结果由区人社局面向社会公示，根据公示结果发文确定奖励对象。
3.各区镇要高度重视，广泛宣传，严格审查，保证质量。
4.申请对象应对申报材料的真实性负责。区人才办、区人社局会同财政和审计部门，每年定期对申报对象进行抽样实地调查，核查相关材料真实性。如发现弄虚作假，除全额追回奖励外，5年内不得申报吴江区各类人才项目，并列入诚信“黑名单”。