为深入贯彻《吴江经济技术开发区关于创新人力资源管理服务工作的意见》（吴开发〔2012〕49号）文件精神，落实相关奖励政策，结合实际情况，即日起组织开展2019年度吴江经济技术开发区人力资源和社会保障评先评优工作，现将相关事项通知如下：

一、评选项目

1.优秀人力资源管理企业评选

根据《吴江经济技术开发区人力资源管理优秀企业及优秀人力资源管理工作者评选办法》文件精神，请符合条件的企业认真对照《吴江经济技术开发区人力资源管理优秀企业评分表》要求填报。2019年度人力资源管理优秀企业的奖项设置为：一等奖2名，每家企业一次性奖励现金3万元；二等奖4名，每家企业一次性奖励现金2万元；三等奖10名，每家企业一次性奖励现金1万元。

申报联系人：严文杰，电话：63102386。

2.优秀人力资源管理工作者评选

根据《吴江经济技术开发区人力资源管理优秀企业及优秀人力资源管理工作者评选办法》文件精神，请符合条件的企业人事干部认真对照《吴江经济技术开发区优秀人力资源管理工作者申报表》要求填报。2019年度优秀人力资源管理工作者的奖项设置为：评选产生40名优秀人力资源管理工作者，每名奖励现金0.3万元并颁发证书，每家单位限报1名。对于特别优秀的人力资源工作者（年度内荣获苏州市级以上人力资源相关奖励者）,可给予特别表彰。

申报联系人：吴晓明，电话63102367 

3.企业百名优秀员工评选

根据《吴江经济技术开发区企业百名优秀员工评选办法》文件精神，评选产生100名优秀员工，每名奖励现金0.1万元并颁发证书。具体为：“优秀一线员工”30名，“优秀班组长”20名，“优秀技能人才”20名，“优秀管理人才”20名，“优秀企业文化建设者”10名。
  申报联系人：陈  洁，电话：63102302。王迎春，63102388。

4. 优秀企业劳动争议调解委员会及优秀调解员评选

根据《吴江经济技术开发区优秀企业劳动争议调解委员会及优秀调解员评选办法》文件精神，评选产生优秀企业劳动争议调解委员会10家，每家奖励现金1万元；评选产生优秀调解员20名，每名奖励现金0.2万元。

申报联系人：顾  培，电话：63102385。

5.市场化社会化引才评先评优

根据《关于组织开展2019年度吴江开发区市场化社会化引才评先评优工作的通知》文件精神，评选产生人才工作标杆企业10家,每家奖励现金1万元；评选产生人才工作先进个人20名,每名奖励现金0.3万元；评选产生优秀人才举荐大使5名,每名奖励现金0.5万元。

申报联系人：於  俊，电话：63960786。

二、申报时间

申报时间：即日起至2019年12月15日止。

三、组织评审

开发区组织人事和社会保障局成立专门的评审领导小组和工作小组，严格按照文件要求进行评审，并对外进行评审结果的公示，做到公开、公平、公正。 

四、工作要求

请各有关单位自收到本通知之日起，广泛宣传发动，扩大评选活动影响，积极参与，认真组织，按文件要求做好2019年度人力资源和社会保障评先评优申报工作。

附件：2019年度吴江经济技术开发区人力资源和社会保障评

        先评优工作领导小组名单

 2019年11月28日

附件：

2019年度吴江经济技术开发区人力资源和社会保障评先评优工作领导小组名单

一、领导小组

组  长： 查旭东  管委会副主任

副组长： 吴晓萍  组织人事和社会保障局局长

成  员： 周金林  组织人事和社会保障局副局长

         秦春芳  组织人事和社会保障局副局长

二、工作小组（*为组长）

组  长：周金林

副组长：李其军、唐  兰、黄爱莉

优秀校企合作单位评选成员：*田伟力、沈龙飞

人力资源管理优秀企业评选成员：*严文杰、李其军

优秀人力资源管理工作者评选成员：*吴晓明、田伟力、李其军 

百名优秀员工评选成员：*陈  洁、*王迎春、田伟力、施文华、杨丽霞

优秀企业劳动争议调解委员会及优秀调解员评选成员：*顾  培

人才工作标杆企业、优秀人才举荐大使、优秀人才工作者评选成员：*於  俊