各企事业单位:
为规范企事业单位的劳动用工行为,提高我区人力资源管理工作者综合素质,加快岗位执业资格实施进程,构建和谐有序的劳资关系。现决定举办2019年度人力资源管理专业培训,相关事项通知如下:
一、培训对象
企事业单位中未持证上岗的人力资源管理工作者,以及有志从事该岗位的专业技术人员。
二、培训时间及地点
培训时间:8月15日、8月16日、17日(半天),共计二天半, 考试具体事项另行通知。
培训地点:吴江经济技术开发区人力资源服务中心(吴江经济技术开发区云梨路1028号)。
三、培训主要内容
1.人力资源开发与管理实务;
2.劳动监察及相关劳动政策法规;
3.企业用工常见法律风险解构及策略分享;
4.社会保险政策法规与操作实务;
5. 企业人力资源管理分享。
四、培训形式
培训通过专题讲座,邀请人力资源管理方面专家,劳动保障部门领导集中授课。
五、发证与考核
1.参加培训并经考核合格的人员,颁发《人力资源管理证书》,此证书作为吴江区人力资源工作者任职资格的依据。
2.每年将组织对已持证的企业人力资源管理者进行提升培训,学习内容包括国家新的法律法规,出台重要规定,以及人力资源管理知识。培训需达到规定的课时标准,作为证书复核年检和劳动保障部门评定人事工作的依据。具体另行通知。
六、相关事项
1.为规范和加强企业人力资源管理工作,加强人力资源工作者队伍建设,吴江经济技术开发区将从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”,进行统一管理和跟踪服务,通过管理系统记录企业劳动保障、提升培训、证书年检等相关信息。
2.通过有针对性和系统化的岗位培训,逐步实现人员综合素质的提升,以及证书的升级。对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才,给予人才培养的辅助政策。
七、其他
1.请各单位接到通知后,确定本单位参加培训的人员,并填写《人力资源管理专业培训报名表》,于8月14日之前通过电子邮件报名。
联系电话:0512-63102378,邮件: jiaoyuwj@163.com。
2.培训学员请在报名截止前提交报名表,提前准备好完整的报名材料,并可带上开票信息提前至人力资源服务中心904办公室办理缴费手续。
3.培训学员报到时须携带身份证复印件1份、2寸免冠证件照2张(照片背面备注姓名),培训费、考试费、资料费、午餐费合计400元/人。
附件一:人力资源管理专业培训大纲及课程安排.doc
附件二:人力资源管理专业培训报名表.doc