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吴江经济技术开发区公开招聘编外人员简章

来源:

时间:2019-02-19

 吴江经济技术开发区相关单位因工作需要,决定公开招聘法庭书记员10名,专职人社协理员8名,现将有关事项公告如下:

       一、招聘范围和条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

      (二)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即198411日以后出生)。

      (三)下列人员不得报考:1)现役军人;(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

       二、招聘岗位及数量

见附件1

       三、招聘程序

1、报名方法。本人自愿,并符合本简章的招聘对象和条件的,均可报名。符合条件的应聘者需下载并填写“报名登记表”(见附件2),并准备好以下报名材料:①本人户口簿、身份证、学历(学位)证书、招聘岗位所需提供的其它证明材料的原件及复印件;近期2寸正面免冠彩照1张,报名登记表1份。本人直接报名有困难的可委托他人代为报名,代报人须出示其身份证。报名材料经初审合格后通知本人参加考试。报名材料应真实可靠,如有弄虚作假,一经发现取消报考或录用资格。

2、报名时间。自发布简章之日起至227日止(工作日报名时间:9:0011:00,13:0016:00,周六周日报名时间:9:0011:00

3、报名地点。吴江经济技术开发区人力资源服务中心804室(吴江经济技术开发区云梨路1028号)。报名咨询电话:63102345,用人单位电话:60903307A岗位】, 63102370B岗位】。

4、   考试。

 (1)、达不到开考比例的岗位,根据实际情况核减招考计划,直至取消该岗位。岗位A: 采用计算机速录技能考试、面试相结合的方式;岗位B: 采用笔试、面试相结合的方式,报名总人数不足25人,直接进入面试。

 (2)、岗位A计算机速录技能考试。①考试时间及地点另行通知。②计算机速录技能考试分听打和看打:听打部分,播放二段录音,每段时长均为10分钟,根据准确率计分,听打成绩占计算机速录技能考试成绩的50%;看打部分,提供二段文字,每段文字打10分钟,根据准确率计分,看打成绩占计算机速录技能考试成绩的50%。③计算机速录技能考试成绩占总成绩的50%,成绩以百分制计算,根据计算机速录技能考试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定参加面试人选。

(3)、岗位B笔试。①笔试时间及地点另行通知。 ②笔试采取闭卷笔试法,笔试不指定复习教材。③笔试成绩占总成绩的50%,笔试成绩以百分制计算,根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定参加面试人选。(不足13比例的,按实际报名人数进入面试)

(4)、面试。①面试时间和地点另行通知,考生需提前15分钟进考场。开考后,仍未到达考场的考生作弃考处理。②面试采取结构化面试的形式进行,面试成绩占总成绩的50%,面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。③面试成绩当场公布,根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序,按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单,总成绩相同的取面试成绩高者。招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在开发区人力资源网站(http://www.wjhr.net)上进行公布。

四、体检与政审

(一)进入体检的考生,体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行,体检合格者进入政审。体检费用由考生自理。

(二)体检时间、地点另行通知,未按规定时间参加体检的考生,视为自动放弃处理。

(三)招聘单位对体检合格的考生,组织政审及资格复审,政审及资格复审不合格,取消聘用资格。

五、公示和聘用

(一)通过体检、政审及资格复审的考生名单在开发区人力资源网站(http://www.wjhr.net)公示5个工作日。

(二)在招聘单位办理聘用手续前,因考生体检、政审、资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,经招聘单位同意,可在报考同一岗位的考生中,按招聘考试总成绩从高分到低分顺序依次递补(总成绩相同的取面试成绩高者)。

(三)经考试、体检、政审合格者,与吴江经济技术开发区劳务服务有限公司签订聘用(劳动)合同,并派遣到用人单位报到。试用期为六个月,试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消聘用资格,解除劳动合同。

报考人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

 

 

附件1:招聘岗位明细表

附件2:报名登记表

 

  

  吴江经济技术开发区劳务服务有限公司 
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