一、课程内容：

劳动标准实施管理；管理劳动合同；参与集体协商与集体合同管理；进行劳动规章制度建设；开展劳资沟通和民主管理；协调处理员工申诉和劳动争议等。

二、培训师资：

劳动法学专家、知名劳动关系法学律师、资深企业人力资源管理师、吴江市劳动监察部门领导等；让考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧，使大家能顺利通过考证，历届合格率80%以上。

三、报名对象：

企业人力资源从业人员、企业工会干部、委员，欲从事劳动关系调解人员。

四、报名条件（满足其中之一）：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有大学专科及以上学历。

五、证书颁发:

考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书，全国通用、上岗资格、就业有效。

六、持证工作范围：

1、企事业单位劳动法务专员、人力资源部门从事招聘和合同管理人员、企业劳动争议调解委员会成员；

2、企事业单位工会分管劳动争议调解、职工权益保护、参与集体协商、协调劳动关系的人员；

3、有机会从事政府部门兼职劳动仲裁员的社会专业人员；

4、各级工会法律咨询、职工维权干部、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员；

5、企事业单位、社区劳动争议调解委员会成员、地区法律咨询人员、就业援助员。

七、收费标准：

  培训费2000元（满足政府补贴条件免收培训费，补贴到帐后再交），考试、教材、资料费等600元，合计2600元。

八、申报补贴条件：

  吴江户口或申请补贴时在吴江连续缴纳社保满一年，补贴2000元；申请补贴时累计缴纳三年以上失业保险（不分区域），补贴2600元。

九、上课地址、时间: 
2018年秋第二期周日班9月9日免费公开课，欢迎报名试听。

上课地址:吴江经济开发区人力资源服务中心

十、报名咨询

开发区人力资源中心604室     电话：63951125  李老师 

   温馨提示：报名请携带身份证和毕业证复印件2份、教育部学历证书电子注册备案表1份、2寸蓝底照片4张、工作证明1份（电脑打印、手写无效）和费用。

附表1：2018年秋季课程表鉴定申请表

附表2：2018年秋季鉴定申请表

附表3：工作证明样本