近年来，随着经济快速发展，工业化程度不断提高，工伤纠纷也比比皆是。工伤事故和职业病危害成为企业最为关注的问题之一。

身为企业管理者（HR）的你，是否知道受到什么事故伤害才算工伤？工伤流程如何申请？工伤理赔中又要注意什么问题呢？对于每一家呵护员工、立志与员工共同成长的企业来说，也是必须明了的问题。当然，作为五险中的小妹妹，工伤与其保险赔偿流程也藏着普通人模糊不清的小秘密。

课程信息：

【培训日期】 2018年7月31日（周二）

【培训时间】 13：30—16：00（半天）

【培训地点】 吴江经济技术开发区人力资源服务中心

            （吴江经济技术开发区云梨路1028号）

【培训对象】 企业中高层管理者、HR管理者、法务人员

【培训费用】 开发区内企业免费参加1人，会员企业免费参加2人，超出按照500元/人收费

【备    注】 报名人员因故当天不能参加者需提前一天告知，谢绝空降。

课程大纲：

你也说工伤、我也说工伤——工伤认定法律规则研讨

——工厂内的工伤？

——交通事故与工伤？

——疾病与工伤？

鬼也不是那鬼、怪也不是那怪——工伤待遇法律规则研讨

——聊一聊工伤假？

——三个“一次性”的故事？

——工伤与人身损害？

此中滋味谁能解得开——工伤实务案例研讨

——发生工伤了我们该怎么办？

——不是工伤的人员伤亡事故怎么处理？

——说不清的职业病？

授课讲师：朱亮 律师

   朱亮，北京观韬中茂（苏州）律师事务所律师。2005年毕业于南京大学后，从事金融和法律实务工作12年。现任中国法学会会员、江苏省法学会商法学研究会理事，苏州大学检察发展研究中心研究员、苏州工业园区劳动争议调解委员会调解员。在苏州圆才、中小企业中心、市人社局、昆山、常熟、太仓、吴江等多地政府机构组织的法律培训中担任讲师，法律培训及劳动案件处理效果得到业界肯定。

曾担任中国银监会镇江监管分局法务专员、苏州市吴江区劳动人事争议仲裁院专职仲裁员、江苏省苏州市人民检察院检察官，在银行业金融事务纠纷、劳动争议及刑事案件处理和风险防控方面具有丰富的实务经验。

联系方式：

吴江经济技术开发区人力资源服务中心

培训发展中心

l 电话：0512—63102378

l 邮件：wjhrztpx@126.com

l 详细信息登陆网站：www.wjhr.net

课程链接：【2018公开课】企业工伤纠纷法律实务研讨.doc