一、招聘条件

1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无不良记录，身体健康；

2、年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

3、符合招聘岗位需要的具体条件，服从组织安排。

二、招聘岗位及数量

见附件1

三、招聘程序

1、报名方法。本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件的，均可报名。符合条件的应聘者需下载并填写《报名登记表》，下载网址：http://www.wjhr.net/。并准备好以下报名材料：①本人户口簿、身份证、学历（学位）证书、职称资格等级证书、荣誉证书及招聘岗位所需提供的其它证明材料；②工作经历需提供劳动合同或社保证明；③近期2寸正面免冠彩照2张。

报名时，需提供上述材料的原件、复印件及《报名登记表》电子档，本人直接报名有困难的可委托他人代为报名，代报人需提供本人身份证及委托书。

2、报名时间。自发布简章之日起至5月16日止（周六、日除外），上午9：00—11：00,下午1:00—5:00。

3、报名地点。吴江经济技术开发区组织人事和劳动保障局1908办公室（吴江经济技术开发区云梨路1688号），电话：63960568。

4、考试。①A01-A04岗位开考比例为1：3，达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划，直至取消该岗位。② 本次考试采用人岗相适度评价、面试相结合的方式，根据人岗相适度评价成绩从高分到低分，按1：3的比例确定参加面试人选，不足1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。③面试采取结构化面试的形式进行，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试时间及地点另行通知。

5、体检及政审。根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用自理。对体检合格者组织政审，因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的，在报考岗位的人员中从高分到低分依次递补。

四、其它

1、经考试、体检合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响录用的，办理录用手续，按规定时间报到，与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。

2、试用期为六个月，试用期间不合格的解除聘用。

报考人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。本简章只适用于本次公开招聘工作，由开发区组织人事和劳动保障局负责解释。

附件1：招聘岗位明细表

附件2：报名登记表

吴江经济技术开发区组织人事和劳动保障局