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关于举办2018上半年人力资源管理 提升培训的通知

来源:

时间:2018-03-20

 关于举办2018上半年人力资源管理提升培训的通知

 

各用人单位:

随着企业的不断发展,人力资源管理模式的创新对企业管理水平的提升显得尤为重要。人力资源三支柱等管理新模式的变化,有助于提升HR的效率和效能。同时,日常的人力资源管理工作中,通过规范对员工病假、三期的管理,提高人力资源管理者实务操作能力,从而控制企业用工法律风险,进一步提升企业管理水平。现决定举办2018上半年人力资源管理提升培训,具体的事项通知如下:

一、 组织单位

吴江经济技术开发区人力资源服务中心

二、培训对象

企业在职的人力资源管理从业者

三、培训时间及地点

培训时间:424日、426日,共计二天。培训地点:吴江经济技术开发区人力资源服务中心(云梨路1028号)。

四、培训主要内容

培训主要内容包括:企业人力资源管理分享,患病与三期员工管理以及HR三支柱模型-人力资源成为业务合作伙伴。

五、培训形式

培训通过专题讲座,邀请劳动政策法规的权威专家、知名的人力资源管理专家进行讲授和实务指导。

六、证书提升培训要求

企业人力资源管理者每年参加提升培训,学习国家新的法律法规,出台重要规定以及人力资源管理专业知识。培训达到规定的课时标准(参加2天专业培训为16个课时)。

七、相关事项

1.为加强人力资源管理者队伍建设,吴江经济技术开发区将现从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”,进行统一的管理和跟踪服务,通过管理信息系统,查询、打印培训记录。

2.通过专业的培训学习,加强人员综合素质的提升,对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才,作为评先评优的重要参考依据。

八、其他

1.请各单位接到通知后,填写《人力资源管理提升培训报名表》,于423日之前提交,并至人力资源服务中心904办公室办理缴费手续。联系电话:0512-63102378,邮件:jiaoyuwj@163.com

2. 培训携带报名表、证书、照片(如需换证者)进行登记。

3. 培训费、资料费、午餐费等合计400/人。

 

附件一:《人力资源管理提升培训大纲》

附件二:《人力资源管理提升培训报名表》

 

2018319

 


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