一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。具有与报考岗位相应的教师资格证书（具有硕士研究生以上学历学位的除外）。

（二）年龄须在18周岁以上、35周岁以下（即1982年1月1日至1999年12月31日期间出生的）。

（三）社会在职人员学历及户籍须符合下列条件之一：

1.具有吴江区户籍的全日制师范类大专毕业生(限报幼教岗位)；

2.具有吴江区户籍的本科及以上毕业生。

（四）2017年全日制普通高校应届毕业生学历及生源地须符合下列条件之一：

1.吴江区生源的全日制师范类大专毕业生（限报幼教岗位）；

2.苏州市生源的全日制本科及以上毕业生。

（五）具有硕士研究生以上学历学位的户籍不限；符合政策性安置或照顾条件的报名者（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、驻军吴江区的随军配偶等），不受生源地或户籍限制。

二、招聘岗位及数量

三、招聘程序和方式

(一)报名与资格审核

报名时间为：2017年8月21日至8月23日(上午9：00—11：00，下午1:00—4:30)，符合条件的应聘者需携带本人户籍材料、身份证、学历学位证书及教师资格证书等相关证件的原件、复印件，近期1寸免冠彩照1张，下载填写《吴江经济技术开发区（同里镇）学校合同制教师报名登记表》1份，至吴江经济技术开发区社会事业局教育科1707办公室（地址：吴江区云梨路1688号）报名，咨询电话：0512-63960744。

报考人员只能选择一个岗位进行报考。

(二)考试方式：笔试、面试。

招聘考试分为笔试、面试两个部分。招聘考试总成绩（100%）=笔试（按占比50%计）+面试（按占比50%计）。招聘考试总分保留2位小数。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试总分100分，设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线；当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。考生笔试成绩保留1位小数。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以3:1的比例确定取得面试资格人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留1位小数。

具体考试时间、地点另行通知。

(三)体检、政审

根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单，并对体检合格人员进行政审。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的，在报考职位的人员中从高分到低分进行一次性递补。

四、录用及管理

对经笔试、面试、体检、政审合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日，确认没有异议的，由开发区社会事业局统一调配工作，与相应学校签订劳动合同，并实行3个月试用期，试用期间不合格的解除聘用合同，自谋职业。

所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格或解除聘用合同。

本简章只适用于本次公开招聘工作。


附件：吴江经济技术开发区（同里镇）学校合同制教师报名登记表