台达集团-中达电子(江苏)有限公司专场招聘会

时间：5月20日【周六】【08:30—12:00】

举办地点：吴江经济技术开发区人力资源市场一楼招聘大厅

公交路线：710路、735路、736路、750路、760路“庞山湖人力资源市场”站下；91路“云梨路庞金路口”站下向东步行100米；地铁四号线吴江汽车站下转710路、736路“庞山湖人力资源市场”站下。

我们是谁？

视讯显像技术的创新者

世界级自动化系统产品制造商

以太网路交换器领导厂商

蝉联福布斯评选的『亚洲最大规模上市企业50强』

2005-2009年商务部全国进出口额最大500强企业

荣获2014年度“中国最佳企业大学”

与中国三星、英特尔、LG中国等共同列名2015年中国外资企业十大责任企业

2015年连续第五年入选道琼永续指数--评分跃居全球电子设备产业之首

2015年中国自动化企业创新奖

2016年荣获“中国自动化领域十大年度企业”

集团简介

台达集团由郑崇华先生创立于1971年，为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商。面对日益严重的气候变迁，台达长期关注环境议题，秉持“环保节能爱地球”的经营使命，持续开发创新节能产品及解决方案，不断提升产品的能源转换效率，以减轻全球暖化对人类生存的冲击。近年来，台达已逐步从产品制造商转型成为整体节能解决方案的提供商，深耕三大业务范畴，包括“电源及元器件"、"能源管理”与“智能绿生活”。

台达集团为世界第一的开关电源供应器与风扇产品的领导厂商，并且在多项产品领域亦居世界级的领导地位，其中包括提供电源管理的整体解决方案、视讯显示器、工业自动化、网络通讯产品与可再生能源相关产品。台达集团营运网点遍布全球，并在中国大陆、台湾、泰国、墨西哥、印度以及欧洲等地区设有制造工厂。作为全球电力电子产业的领导者，台达的经营使命是“环保节能爱地球”，并且长期致力于实践环境保护的承诺，已在多年前实施绿色环保无铅制程、资源回收再利用措施与废弃物管理与处置体系。

台达在中国大陆的发展，起源于南方的珠三角地区，最早可追溯到1992年在广东省东莞市石碣镇设立仲权电子厂，以及同一年在上海投资成立中达电通股份有限公司；其后陆续于天津、江苏、安徽、湖南等地增设新厂，至今年已有二十多年的历史。目前台达在大陆有广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州四个主要生产基地；二十三个研发中心；及环境关联物质分析、精密量测、物性失效分析、焊锡技术、电磁兼容、半导体失效分析、化材分析、质量工程、安规等九所完善的实验室，其中多数均已取得国家认可；另有分布于全国各地49 个运营网点，员工总数达五万余人，2014年的营收超过357亿人民币。

中达电子(江苏)有限公司简介

       1999年台达集团在苏州吴江经济开发区投资建立中达电子(江苏)有限公司，注册资本累计一亿八千六百万美金，占地近千亩，员工超过20000人。公司地处“东临上海、西傍太湖、北接苏州、南通杭州”的长江三角洲之重心。

    中达电子秉承台达集团“环保节能爱地球”的企业经营使命，用最优秀的人才、最前沿的理念、最先进的技术，向世界各地客户提供节能、低碳的优质产品。自成立以来，公司以“以人为本”的管理思想广纳贤才。经过多年合作与交流，公司已在全国各类高中专院校及学生中树立了良好的口碑。2007年，中达电子在由CCTV主办的06年度雇主调查中荣获“大学生最满意诚信招聘雇主”荣誉称号。

生活环境：

1.公司为职员提供4人间宿舍，每间都配有独立的盥洗台、淋浴房和卫生间；

2.宿舍区有超市、食堂、小吃店、水果店、ktv、舞厅等生活娱乐配套设施；

3.公司设有阅览室、网吧、篮球场、足球场、塑胶跑道、羽毛球场、露天影院等休闲场所。

福利制度：

1. 公司为员工提供用餐补助和免费住宿，为您解决生活的后顾之忧；

2. 完善的公积金制度，各项保险业务的办理，为员工提供保障；

3. 公司对于员工的生日发放生日礼物；

4. 每年组织员工旅游，盛大节日举行庆祝晚会、聚餐及年终尾牙抽奖活动；

5. 公司设有带薪年休假、事假、病假、婚假、产假等多种假期；

6. 公司设有年度调薪及晋升机制，发展空间广阔；

7. 公司设有年终绩效奖金（0～2月）和每年2次的利润分享（0～3月/次）。

培训发展：

1. 完善的教育训练体系，为您量身订做的入职培训、在职培训、晋升培训等各类培训计划；

2. 与知名高校合作在职进修机制，对符合条件的在职进修员工予以经济资助。

招聘岗位：

制造工程师

职责：

1.督导所辖产线的生产活动及确保生产计划的达成；

2.规划所辖产线的专业员工培养，确保产线作业质量；

3.参与MQA及PIT会议，执行制造类项目的改善；

4.发现改善机会协助IE进行线平衡改善；

5.所辖产线为重点客人或质量及效率继续改善线别；

6.离职率管控。

要求：

1.产品制造专业技术；

2.一年以上车间生产管理经验；

3.英文熟练。

SMT ME工程师

职责：

1. 设备维护保养；

2. 设备精度及稳定性保证；

3. 设备故障处理；

4. 设备备件及耗材预估及请购；

5. 线体产出提升改善；

6. 制程质量稳定性及直通率提升改善；

7. Feeder维护保养；

8. 治工具出入库/保养/检查/管理；

9. 间接材料预估/领用/管理；

10. 车间公共设施维护及管理；

11. 支持产线技术担当。

要求：

1. 具备设备中级（含）以上维护能力；

2. 具备设备精度检测、校正、验证能力；

3. 熟悉SMT各功能部门运作流程；

4. 掌握设备Spec及制程Guidelin；

5. 掌握DOE及QC分析技能；

6. 熟悉制程相关IPC规范或国际标准；

7. 各种设备程序设计原理及优化方法；

8. 熟悉Feeder结构及维护保养方法；

9. 熟悉治工具管理使用流程；

10. 熟悉间接材料管理使用流程；

11. 熟悉公共设施维护保养方法。

SMT 品管工程师

职责：

1. 内部直通率改善；

2. 外部客诉处理，并召集相关单位讨论解决方案，追踪方案进度与效果；

3. 新机种试做追踪；

4. 新人教育训练；

5. 程序文件管理；

6. 整理周会数据以及质量数据。

要求：

1. 熟悉SMT生产流程；

2. 了解SMT相关质量检验规范。

SMT 制程工程师

职责：

1.设备异常处理；

2.Team产出达成及提升改善；

3.制程质量异常处理；

4.客诉不良异常分析改善；

5.配合产线人员技能提升培训；

6.设备状态收集回馈设备技术 Team；

7.制程条件改善收集回馈NPE Team。

要求：

1.具备设备中级（含）以上维护能力；

2.具备设备精度检测、校正、验证能力；

3.熟悉SMT各功能部门运作流程；

4.掌握设备Spec及制程Guideline；

5.掌握DOE及QC分析技能；

6.熟悉制程相关IPC规范或国际标准；

7.各种设备程序设计原理及优化方法。

测试工程师

职责：

1.新机种导入量产；

2.执行测试流程改善及分析；

3.现场工作教导；

4.测试治具设计及制作；

5.测试性问题之研究、改善与处理；

6.测试设备、治具之维修、改善；

7.测试设备、治具管理程序之订定；

8.负责对客户问题及测试问题的回复。

要求：

1.专科以上学历，电子科系专业，通过CET-4；

2.一年以上测试经验；

3.熟悉各种元器件在电路中的应用，熟悉电子电路图；

4.会用基本测试仪器仪表。

CNC设备工程师

职责：

1. 新CNC设备的安装调试；

2. CNC设备维修；

3. CNC设备定期点检；

4. CNC设备精度校正；

5. 主管交办事项的执行。

要求：

1. CNC设备维修能力；

2. PLC控制了解不需特别精通；

3. 熟悉运用Office办公软件；

4. 精通CNC设备保养方面。

设备工程师

职责：

1.新机种导入量产，设备及治工具安排；

2.新技术、设备的引进；

3.治工具设计及制作；

4.生产设备、治具之维修、改善；

5.生产设备、治具管理程序之订定；

6.最优参数评估实验。

要求：

1.设备维护专业技术；

2.设备效率(Total Protection Maintenance, TPM)与质量提升技术(8D)；

3.日常管理、DOE分析；

4.专科以上学历，电子科系专业，通过CET-4。

电子工程师

职责：

1. EVT Stage Function block Review线路之潜在问题点；

2. 新机种阶段测试不良品分析有无设计不良；

3. 量产重大品质异常协助分析，主导ECN；

4. ODM客诉问题协助分析；

5. 量产延误工时；

6. 负责机种的样机整理与维护；

7. 新机种备案信息维护；

8. 生产线问题分析与技术交流讨论发表。

要求：

1.电子制造业2年以上电子设计经验；

2.本科以上学历，电子技术相关专业、电子信息科学类毕业；

3. 熟练机构绘图技能及CAD soildwork绘图软件；

4. 电力电子等相关专业，熟悉AC-DC，DC-AC转换，了解开关电源拓扑。

品保工程师

职责：

1. 执行巡检规范的制作及修订；

2. 稽核生产线制程品质；

3. 执行生产线不良品之处理流程；

4. 执行品管SPC之统计分析；

5. 制程品质异常的处理；

6. 标准样品的校对及管理；

7. 实施QC品质管制规划；

8. 品质检验标准的维护与调整；

9. QC品检员训练计划拟定及实施；

10. 成品异常处理与对策的执行追踪；

11. QC品检员各项作业督导、管理与考核。

要求：

1. 大学本科学历，工业工程、机械工程、电机电子工程、物理学相关专业；

2. 英语4级及以上；

3. 受过TL16949先关训练或有量测认证者优先。

厂务电工

职责：

1. 厂务设备年度保养计划执行；

2. 电力、空调、供气供水、消防通讯设备维修保养；

3. 协助厂内安全卫生防火管理；

4. 生产线增(减)迁移、变更等相关工程、空调、电力、空压、抽(排)气等的协助规划监造施作；

5. 宿舍设备维修；

6. 厂区周围设施的维修与维护；

7. 节能活动的执行。

要求：

1. 熟悉工厂供配电系统；

2. 了解水电安装施工规范和现场总线施工规范；

3. 协调沟通能力强；

4. 大专学历，拥有电工操作证&初级电工等级证。