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时间:2017-03-06
培训主要从离职谈判的方式、技巧及裁员的七大兵法两个方面展开，并邀请了对企业经济类刑事案件防范及劳动争议案件处理方面具有丰富经验的资深律师前来授课。讲师从司法角度，结合生动具体的实务案例，深入浅出，为学员提供了诸多技巧和经验，并帮助学员有效的规避实际过程中出现的问题。
通过本次培训，帮助学员理清与员工进行谈判时的思路，进一步提升了人力资源管理者的离职谈判技巧与逻辑思维，学员纷纷表示将把课程中所学的技巧经验运用到实际工作中，从而降低企业员工流失损失等潜在的风险和负面因素，进一步提高企业的竞争力。