劳务派遣服务内容

  1.协助发布招聘信息和组织招聘,负责办理录用手续

   2.落实用人单位的奖惩方案，协助做好日常管理 

   3.负责发放或落实员工的工资和福利待遇 

   4.负责办理员工的社会保险和住房公积金

   5.负责处理员工的工伤事故

   6.提供劳动人事政策咨询

   7.负责人事事件、劳务纠纷的处理 

   8.负责建立、接转员工档案、党组织关系 

   9.负责解除与终止劳动合同，办理离职员工的相关手续



人事代理服务内容

      1、  协助发布招聘信息和组织招聘。

2、  辅助用人单位的考勤与考核结果，落实用人单位的奖方惩案，协助单位做好员工的日常管理

3、  负责发放或落实员工的工资和福利待遇

4、  负责办理员工的社会保险和住房公积金

5、  配合处理员工的工伤事故，协助企业做好员工的劳动保护工作

6、  提供劳动人事政策咨询